Iskusan tim sa projektom koji dugo traje. Dobar odnos menadžer - developer. Postoji dosta projekata na kojima možeš birati da li želiš da radiš. Bez pritiska i stresa.
Trenutno nemam zamerke.
Tim je stvarno bio nešto što mi je najveći highlight. Atmosfera je uvek bila super, svi su bili spremni da pomognu. Naučila sam mnogo i dobila stvarno jednu širinu, koja će mi mnogo značiti u daljem radu.
Znala sam da je rad full-time iz kancelarije i da ne postoji rad od kuće, na šta sam svesno pristala. Iako smatram da to ima svojih prednosti, na kraju se ispostavilo da bi jedan dan rada od kuće napravio malu, ali značajnu razliku zaposlenima.
HR tim je bio prijatan.
Korisnik nije podelio iskustvo sa tehničkim intervjuom.
Rad sa ljudima koji su dobri u svom poslu.
Sprintovi su loše planirani, favorizovanje na osnovu nacionalnosti, tehnički ljudi donose promene bez obaveštavanja ili verifikacije. Moguće je biti otpušten bez prethodne najave, uprava u Srbiji retko utiče na odluke.
Ljudi na svim intervjuima su bili vrlo prijatni.
Nema loših strana navedenih u recenziji.
Neprofesionalizam i trošenje nečijeg vremena.
Nije bilo tehničkih pitanja. Samo kako bi se uklopio u toksičnu atmosferu.
Korisnici nisu naveli dobre strane.
Mnogu toksicna sredina, loš i nekvalifikovan menadžment koji misli da sve zna i se иживува над вработените.
Mnogi druženja i organizovani događaji.
Nema iznijetih negativnih komentara o kulturi i timu.
Dobro za ljude koji započinju karijeru u IT-u. Kao junior, imaćete pristup različitim resursima.
Kompanija je puna juniora. Menadžment ne zna ko stvarno radi, a ko se samo promoviše. Mnogi vođe su otišli pred lansiranje proizvoda.
HR Intervju User hasn't shared HR interview experience.Tehnički intervju Ми дадоа задача која ја решив во определеното време. Дополнително разговаравме како би имплементирал некои дополнителни барања, како и за моето досегашно работно искуство. По една недела ме одбија без никакво образложение.
Na tehničkom delu intervjua, jedan senior postavljao je detaljna pitanja neprikladna za juniorku. Njegovo ponašanje bilo je nekulturno i podsmešljivo. Drugi senior se ponašao fer i korektno.
Dobar proces selekcije.
Naporno i dugotrajno cenkanje za platu.
Odlične kolege, voće.
Mikro menadžment na ekstremnom nivou, nerealna očekivanja, jako slaba plata i još mnogo sitnica.
Nepregledan proces selekcije sa puno koraka.
Veoma prijatan i profesionalan razgovor sa HR-om.
Nema navedenih loših strana.
Uslovi rada su odlični, atmosfera je veoma prijatna i profesionalna. Ljudi su uvek spremni da pomognu, podele znanje i pruže podršku. Postoji prostor za učenje, razvoj i napredovanje. Cenim organizovanost, stabilnost kompanije i pozitivan odnos prema zaposlenima.
Nemam zamerke, zaista.
Razni projekti. Ima prostora za učenje.
Zavisi kakav ti tim zapadne.
Standardan HR intervju.
Kasna povratna informacija i neodgovaranje na kandidature.
Dobar tim, nove tehnologije i uređaji.
Loš menadžment, neefikasni pritisci i nestabilni internet.