Dobre stvari: Нова, брзо-растечка компанија со големи ресурси и потенцијал
Loše stvari: Премногу почетници кои не доаѓаат од IT-свет и немаат соодветна IT-култура на работење, поделени во табориSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Многу позитивна енергија, флексибилно работно време, поддршка во работата од колегите
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Добри работни услови и флексибилно работно време, можност за 100% работа од дома. Опуштена атмосфера во канцеларија.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата на компанијата.
Dobre stvari: Одлична работна атмосфера. Динамична и интересна работа. Сите колеги во мојот тим се одлични и пријателски настроени и работата со нив оди супер. Компанијата е стабилна и има прилика за кариерен и персонален напредок. Чести тим билдинзи и дружби со колегите помагаат да се надокнади за она што најчесто не се гледаме затоа што повеќето работат од дома.
Loše stvari: Организацијата на работа може да биде подобра. Комуникацијата со странските тимови исто така може да биде подобра. Воглавно тоа се единствените негативности.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Супер тим, учевме многу ама ниту еден од практикантите не беше вработуван. Сега 6 месеци бараме работа и ништо. Целта на пракса е да добиеш понуда за работа на крај. А сварно не знам што треба човек да прави за да се вработува кај вас? За јуниор барате 2 години искуство, а како практикант немаме понуда за работа на крај?
Loše stvari: Сега за жал пак ке треба да се вработувам некаде како практикант за 8000 ден, поради тоа што никој не прима junior-и со 4 месеци искуство. Така да give or take don't waste your time тука за жабе пошо пак ке бидете практиканти барем најдете место каде ви нудаат понуда за работа на крај.Saveti menadžmentu NO MORE INTERNSHIPS
Dobre stvari: Nema dobri strani se e edna golema katastrofa.
Loše stvari: Odnos kon vraboten 0, omalovazuvanja i navredi. Kamerasta ti e nad glava i postajno te sledat sto pravis. Plata mnogu niska. Sevkupno mnogu uzasna kompanija so uste pouzasni luge vnatre. PS seto e so vrski i prijateli.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Odlicni kolegi za rabota
Loše stvari: Nema napredok vo karierataSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Хр интервјуто беше супер, девојчето си ја знаеше работата, за разлика од другите во фирматаTehnički intervju Ми беше доделен линк со задачи, решавање алгоритми, задача со користење ООП принципи итн. Имаше 4/5 задачи, една беше не баш добро осмислена. Потоа откако ги решив следеше интервју со девелопери од Албанија. Прашуваа детални прашања за технологиите кои ги имав наведено. Истотака имаше и алгоритамска задача, но полабава од тие на линкот.
Dobre stvari: Луѓето во СК се ок
Loše stvari: Компанијата е ужасно организирана, добивањето на инструкции е расипан телефон и оди преку еден куп луѓе, тим лидерите и проект менаџерите се пасивно-агресивни говеда и патем не се од Македонија. Вработените во МК канцелариите се под тие во Албанија и сите им се тресат на нив. Тим лидер беше ставен еден без елементарни познавања. На интервју прашања за чист код и солид принципи, а од прв ден те тераат да ги прекршиш истите. Никаков квалитет на код не се почитува, нема код ривјуа и слично. Двојно повеќе луѓе си имаат отидено, отколку останато. Имаа избркано еден куп луѓе, никој не им чини на господата и не прифаќаат дека они се проблемот. Пола од колегите, тие малку што беа останати, сакаа да си заминат. Тасковите знаат да бидат апсурдни и без никаква логика, ама така барал клиентот, а они не преговараат туку викаат да да да. Безбедностни пропусти зашто така било побарано...Saveti menadžmentu Не може повеќе луѓе да не ви чинеле, отколку што имате моментално вработени.
Dobre stvari: Ин2 Скопје се состои од тим кој е посветен на работата и секогаш се труди да го извлече максимумот. Доколку барате тим кој одговорно стои зад своите решенија и е подготвен секогаш да ти помогне како поединец да се изградиш како добар софтверски инжинер, тогаш Ин2 е вистинското место. Прекрасна работна атмосфера со коректни и забавни колеги.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Менаџерот на оваа компанија е вистински експерт во својата област. Со секојдневен надзор над своите вработени овозможува континуиран напредок на фирмата.
Dobre stvari: Одличен тим секогаш се стремат да помагаат и доста учиш, брз напредок, многу поголемо дружење за време на работа и надвор, friendly опкружување за работа.
Loše stvari: Тимовите се мали :(Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Опуштена атмосфера, флексибилност, фер однос
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата на компанијата.
Dobre stvari: Опуштена атмосфера, неограничена работа од дома
Loše stvari: Чувство дека вработени се подзаборавени од core тимотSaveti menadžmentu Поголема посветеност кон вработените во однос на клиентите, ХР тимот може да црпи инсцирација од други компании кои ги прават работите многу подобро
Loše stvari: HR Intervju Odlicno HR intervju, opusten razgovor za hobi i seriiTehnički intervju Ocekuvano lesno tehnicko intervju, so razgovor za kako bi se resil nekoj problem i za tehnicko iskustvo koe go imam do sega, nema hackerank, zadaci i slicno tuku samo razgovor
Dobre stvari: Колегијалност на добро ниво.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Ова се однесува на менаџирањето од странскиот сопственичко-менаџерски тим. Не е добар. Немаат основно познавање на меѓучовечки односи, начини на мотивирање, организирање тимови и процеси. Недостасува елементарно вреднување на инжињерскиот тим како на некој кој најмногу допринесува за успехот на компанијата. Секој член се третира како да е заменлив во секој момент. Многу членови си заминаа од команијата за кои главната причина е лошиот третман и невреднувањето од страна на менаџментот (странскиот, сопственички). Во таква средина, небитно е дали има грицки во канцеларија, колку тим билдинг сеанси се прават и кој со кого се дружи.
Dobre stvari: Тимот е релативно млад и комуникацијата со нив е одлична. Комуникацијата меѓу тимови е лесна и секој е подготвен да помогне. Атмосферата во канцеларија е пријатна.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри страни на работењето во тим.
Dobre stvari: Одличен баланс помеѓу работата и приватното време и можност за работа од дома. Опуштена работна атмосфера во канцеларија. Дружба со колегите за време на паузите и надвор од работното време. Колегите се млади ентузијасти. Комуникативни и дружељубиви луѓе. Отворени се за идеи, совети и дискусија. Секогаш се спремни да ти помогнат. Задоволство е да се биде дел од ваков тим.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата на компанијата. Корисникот нема наведено не толку добри страни на работењето во тим.