Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoPrivatno zdravstveno osiguranjeZamerkeNedostatak nagrade dobrim radnicima

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se za poziciju QA Engineer - Finance IT preko oglasa, kontaktirala me je njihova HR-ka i zakazala prvi meet. Medjutim, bukvalno 15 minuta pre zakazanog vremena za intervju mi je stigao mail od dotične da se meet otkazuje i da su se odlučili da nastave sa nekim drugim kandidatima. Bio sam blago rečeno šokiran, jer je vrlo neprofesionalno zakazati meet sa nekim a zatim ga u poslednji čas otkazati bez da je kandidatu data bilo kakva šansa, kojoj sam se barem nadao. Ponoviću još jednom, jako neprofesionalno i bezobrazno.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je odradjen jako profesionalno. Prvi razgovor je obavio HR predstavnik firme i sve lepo objasnio o firmi i poziciji. Drugi deo je bio sa predstavnicima Berlitz skole jezika, i tu je obavljeno testiranje znanja engleskog. Nakon toga sam imala intervju sa Tim liderom- za datu poziciju i na kraju sa timom. Nakon toga me je ponovo konktaktirao HR sa ponudom. Proslo je super!

Loše stvari: PozitivnoJako dobri ljudi i odlični benefiti (dosta dana odmora, zdravstveno osiguranje)ZamerkeMožda bi plate mogle biti više

Loše stvari: Pozitivno- Plata je strogo na vreme i svi su prijavljeni na pun iznos plate - Prekovremeni rad se uredno isplacuje(osim menadzmentu) - Razni benefiti - Mogucnost napredovanjaZamerke- Nedovoljna transparentnost - Cesto nepostovanje procedura koje su vrlo jasno definisane - Cesto nepostovanje zaposlenih i njihovog misljenja - Visi menadzment donosi odluke bez pokrica dok ljudi ispod njih trpe posledice - Rast na ustrb kvaliteta rada i zadovoljstva zaposlenih - Neplansko zaposljavanje koje ne ide u korak sa rastom firme ili tekucim promenama vec se desava kad nekome padne na pamet da bi trebalo nekoga zaposliti Dobro okruzenje za entry level pozicije ali za bilo sta iznad vrlo upitno.

Loše stvari: Kako je izgledao proces- Prijava - Razgovor sa regruterom (30min) - Zadatak ( oko 10h) - Prezentacija i razgovor sa potencijalnim buducim supervizorom (3h) 2 dana nakon prijave sam dobio mail od regrutera sa pozivom na razgovor. Prosao taj krug i opet nakon 2 dana dobio home assignment (analiza odredjenih podataka i priprema prezentacije) koji je trebalo kompletirati u roku od 48h. Nakon kompletiranja zadatka su se javili i zakazali poslednji korak, prezentaciju zadatka koji sam odradio i razgovor sa supervizorom departmana za koji sam konkurisao. Nazalost, nije doslo do ponude jer su mi 3 nedelje nakon poslednjeg razgovora javili da je konkurs zatvoren kao da nista od prethodnih koraka nisam prosao. Sve u svemu, zanimljivo iskustvo koje kandidata u odredjenoj meri zapravo pripremi za radno mesto.

Loše stvari: PozitivnoDobro radno vreme, dobra plata, dobre kolegeZamerkeMenadžment

Dobre stvari: kolege i ništa više

Loše stvari: vlasnik koji uštine svaki dinar za sebe i ne plaća doprinose na puni iznos već isplaćuje pola na crno. DA NE ISPLAĆUJU DEO PLATE NA CRNO, PROPALI BI ODAVNO

Dobre stvari: Čist i pedantan posao

Loše stvari: Radno vreme i nonšalantno ponašanje nadređenih.. Velika neodgovornost i nonšalantno ponašanje. Sve je na reč i sve ćemo lako. Nema ozbiljnosti od strane rukovodećih. A od zaposlenih se očekuje suprotno.

Dobre stvari: Najuriće ih narod!!!

Loše stvari: Nema morala, nema ljudskosti, nema života gde oni dođu. Trovačnica bez morala i skrupula. Spaliće zemlju i otrovaće reke

Loše stvari: Kako je izgledao procesOnline brzi test od 10 min, posle toga glavni test od 60 min u sedistu kompanije.Radio Sam mnogo teze testove pre toga uvek sa C1 ocenama Ali ovde Ako ne znas nekog u HR nemoj ni da pokusavas, Taj drugoj test je smesno lake Ali oni nesto nadju pogresno da bi ti rekli da probas za 6 meseci.Sediste firme je u jednoj selendri bogu iza tregera.

Dobre stvari: Pauza. :D

Loše stvari: Nadobudna direktorka, nezaintersovani vlasnici, u firmi ostaju samo snobovi i nestručan kadar. Svi normalno ljudi su dali otkaze.. Ko voli toksičnu atmosferu na poslu, odličan izbor! ?

Loše stvari: PozitivnoContinetal donosi prilike za rad na savremenim tehnologijama, stabilnu platu i profesionalni razvoj. Benefiti često uključuju fleksibilno radno vreme i rad na daljinu.ZamerkeNegativne strane mogu uključivati visok nivo stresa zbog rokova, potencijalnu preopterećenost projektima i ponekad spor napredak u hijerarhiji. Rad u velikim korporacijama može zahtevati i prilagođavanje korporativnoj birokratiji, što nekima može biti izazov.

Dobre stvari: Dobro je jedino sto su neke kolege dobre, ima dosta koji su tu samo da ogovaraju i gledaju tudja posla a ne svoja.

Loše stvari: Losa stvar je na prvom mestu higijena, i sefovi koji su previse nadmeni i misle da sve znaju. Firma moze da bude na dobrom putu jedino ako se ceo sistem promeni i svi smene. Neki od radnika previse misle da su vazni i imaju neku ulogu ali i oni ce otici kad se sefovima d..... Pocevsi od direktora pa do sefova,i cele firme celokupno je katastrofa

Dobre stvari: Ništa,plata jadna ,vlasnik bezobrazan i na sve moguće načine ponižava zaposlene i zbog toga uskoro ostaje sam u toj istoj firmi.

Loše stvari: Sve.Što dalje od ove firme,plata bedna da bednija nemože biti čak i ispod minimalca se dobija a radi se svaki vikend svaki praznik plus noćni rad.. Bruka i sramota za ovu državu da se ovakvoj jadnoj firmi dopušta bilo kakav rad.

Loše stvari: Kako je izgledao procesTri kruga intervjua, sastanak sa project menadžerom i finalni krug pitanja.

Loše stvari: PozitivnoDobro mesto za ucenjeZamerkeKompenzacija je smesna, tacnije ostala je ista jos od 2022 a inflacija delje. Firme istog ranga kod kojih je ista tezina intervjua nude duplo vise. Pojacajte pare to sto mi zivimo u Srbiji ne znaci da treba da nas podplacujete

Loše stvari: Kako je izgledao procesViše krugova, razgovori sa hr-om i tim liderima, treba im dosta vremena da se jave

Loše stvari: PozitivnoPrivatno zdravstveno, ručak u firmiZamerkeMalo mogućnosti za napredovanje, loši menadžeri na lokalu, plate ne prate trenutnu inflaciju

Loše stvari: PozitivnoKolege uvek spremne da pomognu, podele iskustvo,znanje itd.ZamerkeKonstantno obecavanje povisice,a radnici samo dobijaju ukidanje jednog po jednog benefita i na kraju otkaz. Visi menadzment uzasan i samo gleda sebe,kako i koliko moze da napreduje.