Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Redovna plata i popust zaposlenih

Loše stvari: Mala plata,bonus jako los, izivljavanje pojedinih menadzera, losi medjuljudski odnosi

Dobre stvari: - profesionalno i vrlo prijatno radno okruzenje (kvalitetan izbor zaposlenih, kako na strucnom, tako i na ljudskom nivou) - ravnoteza izmedju poslovnog i privatnog zivota - dodatni benefiti (privatno zdravstveno osiguranje, bonusi) - rad iz kancelarije i od kuce (fleksibilnost) - zanimljive kompanijske i timske aktivnosti i druzenja

Loše stvari: Mozda da su procedure jednostavnije, ali, s obzirom na industriju i kolicinu razlicitih, zaista raznovrsnih sektora sa svojim specificnostima i slozenim procesima, onda je i razumljivo posle nekoliko godina rada da procedure moraju biti bas takve.. Profesionalna i prijatna radna sredina, ravnoteza izmedju poslovnog i privatnog vremena

Loše stvari: PozitivnoKolektiv, prijateljska atmosfera, plata je uvek na vreme, lak dogovor za slobodne dane, nagrađivanje dodatnog rada.ZamerkeMenadžment kompanije bi mogao biti bolji, početne plate bi mogle biti više, neodržavanje rekreativnog druženja, neodržavanje godišnjeg sistematskog pregleda.

Dobre stvari: Lako se dobije posao, bez znanja i iskustva, jer ih svi bukvalno svakodnevno napuštaju.

Loše stvari: Mobing, diskriminacija Srba od strane stranaca, omalovažavanje, odbijanje saradnje, klevetanje, uvrede, pretnje, nesposobna COO, nestručan HR, vlasnik nezainteresovan, bacanje para na stalno nove radnike umesto da se zaposli profi menadžment i HR, kolege otpac, nema obuke, manjkava oprema, nikakav softver...

Loše stvari: PozitivnoDobra kompanija za početak karijere, u kojoj se može dosta toga naučiti i u tehnološkom i biznis smislu. Svi u timu su raspoloženi da pomognu i kolegijalni su, pa je radno okruženje zaista dobro. Interesantni projekti su dostupni. Uz fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće, firma pruža i osveženje napicima u kafeteriji, kao i menzu u sklopu kompanije. Pored toga, stoni tenis i teretana se nalaze u zgradi, pa zaposleni imaju priliku da se rekreativno opuste. Atmosfera je sjajna, kolege su odlične.Za juniore je ovo predobra firma jer se može dosta naučiti, a starije kolege su uvek raspoložene da podele znanje sa novim kolegama i pomognu im kad je to potrebno.ZamerkeSlabije plate od konkurencije

Dobre stvari: Ljudi

Loše stvari: Biznis odluke, i tretiranje radnika kao posledica istih. Super ljudi koju su zaposljeni, super i teamlead, uzasan glavni management koji je firmu vezao za jednog klijenta, a potom kada je to propalo, da ne bi isplatio radnike - i izbegao tuzbe i stecaj, presao na prezazni period (spustio sve na minimalac). Ne preporucujem nikome zbog rizika da se ponovi!

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Rukovodstvo. Procedure. Menadžment. Sistem nagrađivanja koji je nerealan. Minimalac. Razlika u visini plate kod zaposlenih. Poltonizam. Klanovi. Javno iskazivanje negativnosti.....

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: . Nepoštovanje radnika, 9 sati radno vreme, prijava na minimalac, svaki državni praznik radni i ne plaća se uvećana dnevnica..

Dobre stvari: Redovna plata dobra komunikacija zaposlenih

Loše stvari: Više se gleda disciplina i urednost nego rad. Velika kompanija kako gde nije loše

Dobre stvari: Redovna plata, prostor za relaksaciju (stoni fudbal) i mogucnost da povedem svog ljubimca na posao

Loše stvari: Cesce da se organizuje neko druzenje - team building. Sjajne kolege, sjajan menadzment

Dobre stvari: Okruzenje,kolege,obecanja su ispunjena,plata ke redovna,podrska od kolega i menadzmenta zagarantovana

Loše stvari: Rad u smenama je nezgodan kao i opis posla ali na to smo pristali. Mogli bismo da budemo vise placeni s obzirom koliko novih znanja i obaveza dobijamo konstanto.Kao i obuke koje bi mogle da budu duze,duze da traju. Fantasticna atmosvera,kolege uvek spremne daa pomognu kao i menadzment i

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoprilicno prijatan i profesionalan. HR razgovor- klasika. Tehnicki intervju- iscrpan sa dosta pitanja i zadataka Razgovor sa delivery menadzerom s klijentske strane (vise upoznavanje i procena da li bih se uklopila u tim) HR se uredno javljala nakon svakog dela procesa sa rezultatima.Pitanja sa intervjua Ovo vam uveliko zavisi od tima za koji ste planirani te nema nekog generalnog skupa pitanja bas za odredjeni poziciju Skica sistema koji je deo projekta i opisati ga kako bi se testirao Napisati test slucajeve Napisati bug report

Loše stvari: PozitivnoDobar projekat i prilika da se dosta nauciZamerkeIV vam je jedan klasicni regruter, pronadju vas, predaju klijentu i nadalje maltene nemaju veze s vama. Ako mislite da cete napredovati u poziciji i plati, varate se, to iskljucivo zavisi od volje klijenta. Sve sto se tice vasih para, novcanih beneficija, povecanja- u rukama je klijenta. Primer: subvencije za ex.pausalce. IV ih je velikodusno ugradio u platu ali kad su ukinute, plata je smanjena. Iako je bilo obecanja da ce oni to resiti.Nit vas je iko kanio obavestiti o tome nit biste znali sta vas ceka da ih ne cimate za rukav. Moju tzv.talent menadzerku morala da smaram da imamo poziv i kad se desio, dobila sam odgovor da ce to resiti preko povecanja plata ako ih klijent da. Klijenta naravno ne interesuju, sa pravom, ikakvi porezi u Srbiji tako da...A povecanje, ako ga bude, nece biti vise od 100-200e i opet vam ne pokriva ni blizu gubitak.IV se nije potrudio da da alternativno resenje niti da pokrije ceo ili deo gubitka.Komunikacije sa firmom, katastrofa.Barem je meni bilo tako jer je prva karika od koje vi trazite informacju,vas talent menadzer a bice da je nas tim dobio jednog zaista loseg.Ako vam ne iskulira poruku (cest slucaj),neku sturu info cete dobiti u periodu od 5 dana.Edu budzet kao da ne postoji, em je zavrzalama ikako ga iskoristiti, a ako IV smatra da je nesto preskupo, smarace. Tim nije IV vec vas klijent pa ako ste srecni da je klijent dobar, bice vam dobro

Dobre stvari: Ništa ,razocaranje

Loše stvari: Medjuljudski odnosi Zavist Sef koji nije pravedan jednako prema svuma Mobing. Rasulo i razvrat. Sefovi neskolovani i nepismeni,,tamo gde ima koristi i u privatne svrhe okoristiće se,,povezuje se sa radnicima gde agencija obavlja poslove po ugovoru i zapošljava supruge,kumove,,rodjake gde kasnije ti ljudi bolje prolaze,,njegova uzrecica je ,,ja sam ovde SEF

Dobre stvari: Kolektiv

Loše stvari: Mnogo toga. Nije u skladu sa zakonom o radu. 18 dana godišnjeg odmora. Noćne smene nisu plaćene kako treba. Plate kasne, nema toalet papira. Užas, za izbegavati.

Loše stvari: Mnogo stresa malo razumevanja. Izrobljavanje, ne placeno prekovremeno, mobing

Dobre stvari: Aplolutno nista, zalosno je sto ovakve firme postoje

Loše stvari: Naj ozloglasenija firma koju vode ljudi koji smatraju radnike robovima.... Zalosno je gde sve ljudi moraju da rade i za koga Vlasnik koji iskoriscava radnu snagu i zdravlje radnika ( gde radnici rade blans u prostoriji od pola m2 bez zastite za platu ispod minimalca Gde se radi amonijak a ljudima se postavlja papir da se upisu kada idu u wc ( koliko vremena i koliko puta ) ne dozvoljava se da radnici izadju 2 minuta na cist vazduh.... Da nadlezni reaguju pod hitno!!!. Ubednjivo NAJGORA firma u Srbiji

Dobre stvari: prica koja je bila samo na razgovoru za posao

Loše stvari: Menadzmet, jako umisljeni ljudi bez trunke empatije, ne znaju osnovne procedure

Loše stvari: Kako je izgledao procesSastoji se iz HR intervjua, gde je dobro imati preporuku za ulazak u kompaniju, drugi krug jeste sql zadatak i resavanje studije slucaja. Studija slucaja i sql se onda predstavljaju i brane pred zirijem koji potom bira da li ste pogodni za kompaniju.

Loše stvari: PozitivnoLjudi koji rade u kompaniji su mladi i najveci plus koji ova kompanije moze da ponudi. Plata i uslovi rada su dobri za nase prostore.ZamerkeHR i menadzment kompanije koji ne radi svoj posao dobro doprinosi tome da najveci plus kompanije (ljudi) odlaze vrlo cesto. Velike fluktoacije radnika postoje, tesko je napredovati i izdvojiti se iz mase. Ljudi koji ne rade nista i koji se trude da se dokazu vrednuju se apsolutno isto. Licno misljenje je da kompanija u Srbiji ne ide vise uzlaznom putanjom. Praksa je uzasno organizovana i prepusteni ste uglavno sami sebi, sto je super prilika da upoznate sjajne ljude.