Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Redovna plata, sigurna firma.
Primanje robe noću kao i noćne nivelacije. Rad, red i maksimalno angažovanje.
Nema dobrih strana. Molite za platu koju ste pošteno zaradili. Niste prijavljeni, niste osigurani. Obraćanja ne daju rezultate. Na razgovoru se osećate drugačije nego kada počnete sa radom.
Dobre strane nisu navedene.
Firma deo velike korporacije, uzurpirana od jedne osobe. Nepotizam, prikrivanje istine, strah, poltronstvo.
Interesantni projekti, dinamični i izazovni. Super bonusi motivišu na kontinuirano učenje. Najbolja stvar u firmi je komunikacija između kolega; imate utisak da ste deo tima. Fleksibilno radno vreme, rad od kuće, fit pas, parking i mnoge druge pogodnosti.
Nemam šta da stavim ovde.
Sve je bilo na najvišem mogućem nivou, kako ljudskom, tako i poslovnom. Nije bilo toksičnog okruženja, i svi su voljni da pomognu. Stečeno znanje je ogroman boost u karijeri.
Nema zamerki.
Nema pozitivnih strana.
Sve, od intervjua za posao preko potpisivanja ugovora, radnog okruženja, plate i odmora, je ispod svakog standarda. Kompanija se oslanja na staru slavu, a zapravo je došlo do potpune dezorganizacije i nemogućnosti napredovanja.
Dobar tim i kolegijalnost.
Nepoštovanje radnika, loša organizacija, ignorisanje problema.
Posao nije strašan, rutina.
Ne plaćaju po tri meseca, prevara.
Sve je loše. Od radne atmosfere do nesposobnog kadra. U ovoj firmi je bitnije biti poslušan nego sposoban. Katastrofa, izbegavajte ukoliko možete.
Imate priliku da radite sa velikom bazom klijenata, solidne obuke koje unapređuju prodaju.
Mnogi pozitivni komentari su lažni, loše rukovodstvo dovodi firmu do gašenja, nestručni ljudi su isterani sa posla.
Plata redovna, čisto okruženje, leti hladno, zimi toplo.
Loš menadžment, zahtevanje nerealnih zadataka, nerealni bonusi, loše okruženje.
Plata je prihvatljiva. Oprema za rad je u redu. Lepe kancelarije sa dovoljno prostora. Dobri kolege.
Menadžment nije dovoljno iskustavan. Mnogi zaposlenici su tu privremeno. Nije idealno za početnike koji žele da napreduju.
Rad u Mad Head Games-u je jedno od najboljih iskustava u mom životu. Timska atmosfera je prijateljska i dobrodošla, i svi su veoma motivisani da naprave sjajne igrice. Naučio sam mnogo od kolega, u smislu razvoja igre i opštih životnih iskustava. Stil menadžmenta je vrlo praktičan, daje ti dosta prilika da odrasteš profesionalno. Sve u svemu, veoma sam zadovoljan svojim iskustvom ovde.
Radna snaga i dugi sati su bili prilično zahtevni i često su me ostavljali da se osećam preopterećenim. Tim menadžera je takođe mogao da bude prekritičan ponekad, što je otežavalo dobijanje povratnih informacija koje su bile od pomoći.
Prijatan HR intervju preko Teams-a.
Tehnički intervju sa osnovnim pitanjima.
Kolege, fleksibilnost radnog vremena.
Užasno loše beneficije, plata ispod proseka, korporacijski mentalitet šefova, tim bildinzi se organizuju retko, loša komunikacija od strane pojedinih linijskih menadžera, nepoštovanje dogovora o povećanju, često mikromenadžerisanje, nestručnost HR i administracije koja stvara toksičnu atmosferu, postavljanje juniora na zahtevne projekte, nepostojanje vizije razvoja IT sektora.
Redovna plata i prijava na celu platu.
Loši međuljudski odnosi, nepoštovanje radnika sa iskustvom.
Nema dobrih strana.
Neredovne plate, neplaćanje zdravstvenog osiguranja, mali broj dana godišnjeg odmora, rad vikendom. Kasne sa platama, morate tražiti više puta da biste dobili deo plate. Zdravstveno vas ne osiguravaju dok ih ne opominjete svakodnevno od dva do tri meseca. Potpišete samo prvi ugovor na šest meseci, nakon čega vam ne prave nikakav ugovor niti vas prijavljuju.
Generalni menadžer katastrofalan, ostali ispod njega su malo bolji. Gazda se pravi lud, bitan je pazar. Radnici odlaze, blagi užas. Hvala Bogu što sam otišla od njih, uz porciju vređanja i omalovažavanja upućenih meni i mojoj porodici.
Ne postoje.
Međuljudski odnosi su veoma loši. Porodična firma u kojoj se potkrada, mulja i laže.
Dobra komunikacija tokom procesa selekcije.
Teška pitanja koja su bila preteška za mnoge.