Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Super atmosfera i ljudi, visok nivo kolegijalnosti. Dobra lokacija.
Nešto niže plate u odnosu na konkurenciju. Veoma kompleksni projekti bez prave, kvalitetne obuke. Zaposleni su prepušteni sami sebi jer su nadređeni prezauzeti. Nema benefita.
Postoji mnogo plaćenih kurseva u oblasti IT, atmosfera je odlična, tim je mlad i spreman da podeli znanje i nauči novo. Nema pritisaka sa strane menadžmenta u većini slučajeva. Često se organizuju team building aktivnosti, što pomaže celom timu da se poveže i opusti. Projekti su zanimljivi, a menadžeri pružaju dosta slobode u načinu realizacije zadataka.
Male plate, ali se nadoknađuje kroz bonuse i benefite. Nekad je neophodno ostati preko vremena, što stvara probleme u balansu poslovnog i privatnog života.
Kratak online upitnik sa logičkim pitanjima i gramatikom engleskog jezika.
Posle intervjua su mi javili da sam prošao.
Mogućnost rada od kuće. Ekipa je super, svi su korektni i druže se. Iskusniji developeri su tu za pomoć. Plata je uvek na vreme. Project Manager se trudi da ispuni očekivanja developera.
Očekuju napredovanje, ali niko ne prati rad. Iskusniji developeri na kraju proveravaju izvršenje zadataka.
Dobra timska atmosfera, generalno ljudi su super. Dobri socijalni benefiti: pokloni za rođenje deteta, pokloni za Novu Godinu, 'sick leave' dani, Fitpass, zdravstveno osiguranje.
U zavisnosti od projekta, može da bude veoma stresno sa kratkim rokovima i haotičnom organizacijom.
Napravljen je odličan security i develop sistem u IT sektoru. Poslodavci i ostali zaposleni veoma prijatni, pa je time lepše raditi. Firma je stabilna i primanja su redovna. Radi se u timu, tako da uvek možemo da se oslonimo jedni na druge za pomoć.
Niska primanja za IT sektor generalno. Poželjno manje administracije, više automatike i programiranja. Takođe, poželjna bolja komunikacija sa ostalim kancelarijama u IT sektoru, zarad lakšeg rešavanja problema, kao i da budemo upućeni ko se čime bavi. To nam je onemogućeno od pojave korona virusa kada smo počeli da radimo od kuće.
Prijatna atmosfera tokom procesa selekcije.
Visoki kriterijumi za poziciju.
Veoma skladan i vredan tim, prijatna i opuštena atmosfera, mogućnost napredovanja, ličnog i profesionalnog razvoja, veliki broj beneficija, razumevanje za privatne i porodične prioritete.
Ponekad dolazi do rada pod pritiskom, što nije prijatno.
Kompanija pruža dosta prostora za unapređenje procesa. Menadžment daje slobodu da se posao obavlja svojim tempom без pritiska oko rokova. Dobra lokacija firme i mnogi lični benefiti. Nema poslovnih obaveza posle radnog vremena. Pružaju mogućnost napredovanja. Moguć rad od kuće jednom nedeljno, a radno vreme je fleksibilno.
Postoji problem i zastoj u radu jer 90% ljudi koji su pisali programe više ne rade u kompaniji. Teškoće sa parkingom za one koji dolaze automobilom.
Prijatan razgovor i brza povratna informacija.
Zadaci za rešenje su zahtevni.
Selekcija je prilično jednostavna.
Nema informacija o platama.
Proces selekcije je prijatan i sproveden od strane stručnih ljudi. Sve pohvale za HR i kolege sa tehničkog intervjua. Tehnički deo se svodi na odbranu prethodno dobijenog zadatka koji nije bio težak. Kroz priču kolege proveravaju znanje i način na koji je zadatak urađen. Proces je trajao oko 2 nedelje. Opšti utisak - prezadovoljan!
Zamerke ne postoje.
Nema pozitivnih strana.
Zahtevaju 3 meseca neplaćene prakse u 21. veku u IT industriji, što jednostavno nema smisla, niti je održivo. Ljudi ne žive od pohvala, njima se ne plaćaju računi. Takođe, traže rad noćnih smena za podršku njihovog projekta, što nema nikakve veze sa QA praksom. Izbegavati.
Velika firma, mogućnost napredovanja, korišćenje super opreme, odlične kolege.
Nema prostora za parking, više projekata.
Odličan proces selekcije, prijatna atmosfera.
IT nije primarna stvar, nema mogućnosti napredovanja.
Intervju nije teško proći, mogućnost parkiranja ispred zgrade, projekat je u redu.
Neprijatan odnos prema zaposlenima, posebno starijim radnicima. Varijabilnost u atmosferi, strogo merenje pauza, minimalne plate.
Pozitivan proces selekcije i brza povratna informacija.
Intervju je bio kombinovan, nije postavljao teška pitanja.
Sviđa mi se fleksibilno radno vreme. Firma je dobra za početnike, sa prilikama za učenje. Teambuilding i kolege su spremni da pomognu. Bilo je mnogo interesantnih projekata, a plata je prihvatljiva.
Sporo napredovanje. Nesmemo biti zadovoljni organizacijom. Zalaganje se slabo ceni, a teško je dobiti veći projekat.
Prijatna atmosfera i sjajni ljudi. Dosta različitih tehnologija i projekata. Ima prostora za napredovanje. Edukativni budžet. Rad od kuće.
Mali broj slobodnih dana (zavisi od izabranog paketa).
Super kompanija za nekog ko još uvek uči.
Dosta ljudi odlazi zbog nižih plata.