Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Odlična oprema, veoma stručni ljudi.
Organizacija nije na zadovoljavajućem nivou. Često dolazi do nesporazuma zbog loše organizacije.
Neprofesionalan proces rada i nedostatak povratnih informacija.
Kako je izgledao procesSve je išlo jako brzo, nakon konkursa odmah HR razgovor, zadatak i tehnički intervju. Baš pozitivno i prijatno iskustvo. Svaka pohvala za organizaciju i brzo reagovanje.Pitanja sa intervjua OOP, Design Patterns, Selenium
Prijatan proces intervjuisanja.
Plaćena praksa je nedovoljan iznos; spor proces selekcije.
Nebulozan proces selekcije. HR ne razume IT struku. Očekuje se rad na više pozicija. Negativno iskustvo.
Prijatna radna atmosfera, vrlo prijateljska sredina. Nekoliko ambicioznih ljudi od kojih se može mnogo naučiti. Dosta mlada sredina.
Slaba organizacija. Neobrazovani ljudi. Slab ulazni intervju, pa zbog toga ima mnogo ljudi koji samo odrađuju posao.
Plate su više nego dobre, s obzirom da u ovoj kompaniji ne mora mnogo da se radi.
Ovo je prava farsa. Tokom rada nisam znao ko mi je šef, a osoba koja se postavljala kao moj šef derala se na mene na sastancima. Nikakvo mišljenje koje dovodi u pitanje 'stručnost' menadžmenta nije bilo tolerisano. Vlasnika firme se svi plaše. Jedini koji ovde ostaju su oni koji se ušlihtavaju ili koji žele da bleje na poslu, dok ostali dolaze i odlaze.
Prijatan intervju sa programerom.
Predugačak proces selekcije i nepoštovanje vremena.
Nema dovoljno informacija o lošim stranama.
Kolege su jako dobre, atmosfera generalno nije loša.
Ima stvari koje trebaju da se isprave.
Zadaci nisu tačno definisani, a nadredjeni nalaze mane.
Zadaci su bili kreativni i slobodoumani.
Nema navedenih loših strana.
Dobar pregled procesa selekcije.
Previše krugova u procesu intervjuisanja.
Dobre strane nisu navedene.
Loše strane fokusiraju se na zahtevne intervjue.
Kako je izgledao procesPosle apliciranja, dobio sam listu od 5 taskova koji su bili povezani sa istom web aplikacijom za testiranje. Posle toga je na red dosao intervju, kombinacija tehnickog i HR dela i jos jedan task za pisanje automatskih tesova posle koga sam dobio ponudu. Prijatno i korisno iskustvo :)
Dobra ekipa, ima od koga da se uči, dobra atmosfera.
Ispod-standardne beneficije, štedi se na malim stvarima, nesigurni projekti.
Redovna plata i kancelarije u centru.
Nisu konkurentne plate, statična atmosfera i slabe tehnologije.
Veoma prijatna radna atmosfera. Benefiti su ok, u skladu sa tržištem. Projekti su zanimljivi, rokovi razumni, teži se usavršavanju i unapređivanju - kako koda, tako i lično. Takođe, kolege su jako prijatne, svi su raspoloženi da izađu u susret.
Minimalan broj slobodnih dana, ali to je nadoknađeno radom od kuće od kada je počela korona.
Kompanija koja se bavi bankomatima i jako dobro posluje u Srbiji.
Trom sistem.
Dobar sistem selekcije kandidata.
Nema organizovanih loših strana.