Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Redovna plata.
Loše upravljanje firmom. Bez perspektive, vode je nesposobni, koji gube brendove.
Manjak radne snage, niska primanja, ukinute sve beneficije koje su nekada postojale, jedan čovek radi posao za četvoricu. Loši uslovi za rad, znatno manje plate od konkurencije, preduge smene.
Svakodnevno učenje, mogućnost napredovanja, besplatne obuke, druženja i međusobno uvažavanje, lepi uslovi za rad.
Nema izraženih loših strana, firma je stabilna i ulaže u zaposlene.
Samo redovna plata.
Iscrpljujući rad, kompleksi, nevaspitavanje, ograničenost, stres, nepoštovanje najvećih praznika i porodice, neobraćanje pažnje na one koji kvalitetno rade u tišini.
Cenjen je rad posebno u noćnoj smeni.
Neodgovornost kolega i nepoštovanje prema predanim zaposlenima.
Pojedini zdravstveni radnici vode računa o pacijenatima.
Obavezno potpisivanje sporazuma o raskidu radnog odnosa, nezadovoljavajuće plate, mobing, minimalan godišnji odmor, neplaćeni prekovremeni rad, rad praznicima bez nadoknade.
Uslovi su dobri.
Plata je jako niska i spor napredak.
U zavisnosti od radnje, ekipa je dobra.
Izuzetno mala plata, ispod svakog proseka.
Fleksibilno radno vreme i vreme za pauzu. Dobra lokacija firme.
Izrabljivanje radnika sa nižim platama. Sterilno radno okruženje bez ličnih radnih mesta. Loša početna obuka koja zavisi od volje mentora. Zadiranje u privatni život i prisila na druženje. Galama u open space-u ometa rad.
Plata na vreme, restoran u zgradi sa pristupačnim cenama, šefovi tolerišu kašnjenje.
Nepismeni kolega, nepotizam i nepravedna raspodela plata.
Dobre strane: Kolege.
Loše strane: Loš menadžment, zabrana mobilnih telefona, kazne za duže odsustvo, mizerne plate, nepovoljni uslovi rada.
Zdravstveno osiguranje, restoran za zaposlene, dva slobodna dana nedeljno.
Loše rukovodstvo, niska plata, nepoštovanje vrednosti, iscrpljujući rad.
Sve. Menadžment, kolegijalnost, uslovi i pravila firme (robovlasnička pravila).
U kompaniji su dobre samo koleginice.
U agenciji je sve loše, vlasnica laže zaposlene i klijente. Nikad ne ispunjava svoje obaveze i dogovore. Bežite od ove firme, ako se ova tzv. agencija može nazvati firmom.
Fleksibilno radno vreme, raznovrsnost informacija, znanje koje se može steći, dobra referenca za odlazak.
Samovolja rukovodioca timova, ponašanje zavisno od privatnog raspoloženja, odsustvo kontrole oko predloga za unapređenje ili povećanje plate, kreiranje atmosfere za neplaćeno prekovremeno, jako niske plate za skupe usluge, loša organizacija, kvalitetni ljudi odlaze zbog nedovoljne nagrade.
Retko kvalitetan i jedinstven tim kolega.
Plate su često ispod industrijskog standarda, stvarajući finansijsko opterećenje i narušavajući motivaciju. Atmosfera je napeta zbog nejednakosti u platama. Direktori su često nezainteresovani za rešavanje problema. Oprema je zastarela, loša internet veza i nedostatak čiste vode za piće. Minimalne beneficije. Postoji opsednutost AI tehnologijama bez efikasnosti.
Kolektiv je veoma dobar.
Plata je veoma mala bez mogućnosti bolovanja i godišnjeg odmora; rad na praznike.
Slobodni vikendi.
Nestručan kadar, nikakva obuka, loša komunikacija. Nema mogućnosti napredovanja, minimalna plata, neznanje o greškama.
Zgrada je dobro uređena.
Neplaćeni probni rad, minimalna plata i nedostatak obuke.
Dobre strane su zaista odlične.
Nedostatak potrebnog broja radnika. Sve podređeno zaradi, a bez brige o ljudima.