Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Vazduh od Pančevca pun smoga je nakbolja stv u toj firmi

Loše stvari: Sve. Užas, čemer jad. Loši ljudi loše okruženje ni jedna jedina pozitivna stvar

Dobre stvari: Praznici su neradni.

Loše stvari: Zarade su u stvari minimalac. Ophođenje menadžmenta prema radnicima jako prosto i primitivno.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBrzo i jednostavno. Konkurisala, pozvali me u roku od nedelju dana, prvi krug sa HR o opstim uslovima, drugi sa klijentom, treci krug potvrda od strane HR. Sve u roku od 2 nedelje.

Loše stvari: Kako je izgledao proces- Intervju sa HR (pitaju neke opste stvari o QA i o vama) - Tehnicki intervju sa team lead-ovima (ovde pitanja variraju, mene nisu mnogo pitali i pitanja su bila prelagana kao npr da nabrojim koje tipove testiranja znam, dok su mog drugara resetali pitanjima, sve zavisi od vaseg pojave i energije koju emitujete, dalje, dobio sam par slika nekog website-a da nadjem bugove i ovo je bilo prelagano, dok je drugar dobio sliku igrice koju nikad nije video/igrao niti znao kako funkcionise). I na kraju je bio neki logicki zadatak sa ponudjenim odgovorima. -Intervju sa menadzerima (detaljno prelaze vas CV i pitaju vas o vasem prethodnom iskustvu, bukvalno gledaju sve sto ste stavili u CV-u i za sve vas pitaju.Pitanja sa intervjua Koje tipove testiranja znas?

Loše stvari: Pozitivno- Odlicna pocetna plata - Kolege su super, svi su tu da pomognu, daju savet - Zanimljiv posao - Dosta beneficija - Mentori su puni znanja i lepo ga prenesu na vasZamerke- Koga ce zaposliti zavisi od toga da li im se svidjate ili ne (za neke je prelagano, za neke pretesko, nekoga pitaju manje, nego vise, znanje im ne igra toliku ulogu, mozete da znate super ako im se ne svidite na prvi pogled dzaba sve) - Menadzeri su najvece ZLO, cene iskrenost a prvi su neiskreni, konstantno vas uporedjuju sa kolegama (iako kazu da svako ima svoj tempo i da se u toj kompaniji ne uporedjuje sa drugima oni rade suprotno), prozivaju vas za nacin razmisljanja do te mere da se osecate da ste glupi a kad popricate sa kolegama shvatite da nista pogresno niste uradili. Naci ce i sitnicu da vam zamere. Zato sa menadzerima jedino lukavo i da im se ide uz dlaku i sve ce biti ok. - Projekti znaju da budu horor, u smislu sto ste u kontaktu sa kolegama iz Amerike koji cesto znaju da kuliraju i ne odgovaraju na poruke a vama su potrebne informacije da biste mogli da radite svoj posao i zbog toga ste neretko spreceni da radite - Uzasno napisani test kejsevi koji znaju da budu toliko nejasni ili dvosmisleni (mentor lepo objasni kad pitate, ali vas kasnije menadzer na sastanku isproziva)

Loše stvari: Ljudi. Mobing. Energija. Negativni ljudi.. Mobing. Loša energija. Loši ljudi.

Dobre stvari: Možete da naučite kako ne treba da se radi!

Loše stvari: Kompletno uredjenje uključujući i menadzment. Odnos prema ljudima katastrofalan, robovlasnici, nikome ne bih preporucio!

Dobre stvari: Kolege su najbolji deo posla, timski rad je uvek na nivou i svi su profesionalni.

Loše stvari: Vlasnice firme ne znaju da vode tim i posao, one su razlog zbog kog posao ne napreduje.. Sjajne kolege, loši poslodavci.

Dobre stvari: Posao u kontinuitetu

Loše stvari: Nepoštovanje radnika.neorganizacija.loša htz oprema.. Neorganizacija.nepoštovanje radnika.

Dobre stvari: Slobodno vreme, radno vreme, mogucnost lepe zarade, kolektiv....

Loše stvari: Nije placena amortizacija, mali fixni deo. Perspektivna firma, mogucnost lepe zarade. Odlican odnos privatnog i poslovnog vremena. Mladi ljudi. Ko se snadje u prvih 6 meseci, ostace verovatno godinama.

Dobre stvari: Ništa nije dobro, dok traje negativna energija od strane nadredjenih

Loše stvari: Nerešavanje problema. Nakon pretrpljenog mobinga nijednu pohvalnu reč nemam.

Dobre stvari: Nista nije dobro. Robu sa isteklim rokom vracaju u prodaju

Loše stvari: Los menadzment losa roba. Ukoliko ne znate sta znace malverzacije datumima na vasim papirima,ugovorima i slicno..obratite se Inbergu ubedljivo su najbolji u tome

Dobre stvari: Nista nije dobro

Loše stvari: Sve od menadzmenta do pojedinih kolega. Los menadzment, nepostovanje zaposlenih, cene se neradnici

Dobre stvari: Plata je redovna, kolektiv

Loše stvari: Sefovi transporta, dispecer i poneki ljudi izvrsavaju mobing nad radnicima

Loše stvari: Pozitivno1. Rad od kuće (ako se to može svrstati u pozitivne). 2.Odličan mentor.ZamerkeNiska plata, loša mogućnost napredovanja. Loša selekcija timova (neuklapanje karaktera - jedna osoba narušava celokupnu atmosferu). Obmanjivanje zaposlenih u smislu da će firma uvek misliti o svojim ljudima i prebacivati na drugi projekat ako se trenutni ugasi ili smanji broj ljudi - a onda u toj situaciji pre prethodne najave bez ikakvih problema ljudima daju otkaz. Otkaz u uvijenoj formi "sporazumnog raskida" uz prethodno objašnjenje kako je to najbolje za obe strane. Sve u svemu jako loše iskustvo i preporuka za zaobilaženje ove kompanije. Firma radi po principu "samo da obavimo šta se traži od nas i to je to" o drugim stvarima apsolutno ne razmišljaju i ne obaziru se na ljudsku stranu zaposlenih.

Dobre stvari: Nista, slihtanjem se dolazi do vrha

Loše stvari: Medjuljudski odnosi, mobing i napredovanje na osnovu slihtanja i poznanstva. Fejk pozitivna i vrtic atmosfera

Loše stvari: PozitivnoKompanija ima projekte u nekoliko različitih industrija koju su svi zanimljivi na poseban način. Atmosfera između kolega je odlična u firmi je odlična, svi se druže ne vezano za njihove oblasti i role od developera do qa do product, projecta itd. Ljudi imaju dosta prostora za kreativnost i inicijativu, koja se od strane organizacije podstiče i primećuje. Odnos menadžmenta prema zaposlenima je otvoren. Klijenti su dosta involvirani na svim projektima koje sam radio tako da imam pozitivan utisak u radu sa njima. Ovo sve stvara radno okruženje u kome može da se uči i napreduje. Benefiti kao privatno zdrastveno su poprilično značajni.ZamerkeNemam konkretnih zamerki

Dobre stvari: ODLICNO JE KAD DATE OTKAZ

Loše stvari: MOBING,VIKA DREKA VREDJANJE, OMALOVAZAVANJE I TD. Poremeceni medjuljudski odnosi,sefovi nadrndani 24/h uglavnom zbog porodicnih stvari koje nemaju veze s poslom ,lose placaju radnike ,ne cene ih cak vredjaju i moze se nazvati mobingom na radnom mestu !

Dobre stvari: Nista. Ako nadjete drugi posao, idite odmah.

Loše stvari: Ne znam sta bih naveo kao dobro. Nerealni ciljevi koji su osmisljeni samo da menadzment uzme astronomske bonuse. Za zaposlene je to postala nemoguca misija. Ljudi koji donose novac i prodaju kredite se najlosije tretiraju, a najvise rade i veede. Postoji Dopunsko zdravstveno osiguranje, sa minimalnim pokricem. Ako se ozbiljnije razbolite, bice vam pitreban debeo novcanik. Dakle, nista dobro nema.

Dobre stvari: Mogucnost odlaska u inostranstvo,moderni racunari za rad,redovna plata. Placen prevoz (nedovoljno). Pojedini ljudi

Loše stvari: Organizacija,organizacija,organizacija. Komunikacija i međuljudski odnosi. Prekovremeno po 8h ako treba i to vise dana uzastopno. Radilo se i od 06-22h. Ocekuje se sa covek zapostavi svoj licni zivot zarad posla. Ukoliko tako nastave sa otvaranjem fabrika u okolini dozivece sudbinu Krusika.. Potencijalni gigant u industriji auto kablova ukoliko mnogo rade na sebi