Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Osnovna zakonska prava su zagarantovana, uključujući prijavu i redovnu platu.
Loša komunikacija između sektora, pojedinci koji slabo rade, neprofesionalizam, nepotizam, gde inteligencija nije važna i sve ostalo dolazi u obzir.
Redovna plata.
Rukovodioci nemaju razumevanja prema radnicima umesto da ih stimulišu i motivišu, često kazne i ne interesuju ih problemi radnika.
Rad sa lepim stvarima za decu, mogućnost kupovine sa popustom. Ima dobrih kolega koji su uvek tu da pomognu.
Nadmeni menadžment je trn u oku, plate se ne povećavaju. Čekajte da svi odu pa ćete poverovati da niste dobri. Nekada dobra firma, sada mobing i neplaćeni prekovremeni rad!
Okruženje i kolege sa kojima se radi.
Odsustvo komunikacije, nered i nedostatak fokusa.
Nema pozitivnih strana.
Loša ekipa, mala plata, nema pauze tokom rada, ne zna se smena, uznemiravanje van radnog vremena, kamere ozvučene, nema fiksnog radnog vremena, nepoštovanje privatnog radnog vremena.
Nema više ništa dobro.
Bar 7 meseci bez dinara bonusa, a biće i više. Propast, potrebne su ozbiljne promene bez ličnih interesa firme. Nezadovoljstvo je veliko, očekuje se egzodus zaposlenih.
Loš menadžment i glavna sestra. Nepostojeći HR i bahatost glavne sestre.
Rad na zanimljivim projektima u skladu sa najnovijim tehnologijama.
Separisanje i stvaranje zasebnih grupica; treba više vrednovati feedback od klijenata, a manje se oslanjati na linijskog menadžera.
Generalno, sloga između zaposlenih je iznad proseka.
Neplaćeni noćni rad i prekovremeni sati, niste prijavljeni na pun iznos plate, ukinute kafe za zaposlene, nema mogućnosti za napredovanjem, manjak radnika, pa mnogo stvari pada na vas.
Redovna plata, čist WC i klima.
HR vodi firmu, nema procesa i procedura.
Mnogo loših stvari, ne neguje radnike. Promenljivo i nefer prema radnicima, guraju ih da postanu nešto.
Dobre strane: Kuhinja.
Loše strane: Menadžment mnogo laže, plata, broj obaveza po jednom čoveku, loš odnos supervizora prema poslu.
Dobre strane: skoro pa ništa.
Loše strane: odnos prema radnicima, raspored smena, mogućnosti za napredovanje (samo ako ste u dobrim odnosima sa upravnicima ili asistentima), uslovi rada.
Nema dobrih strana.
Plate su male za posao koji se obavlja, organizacija rada je katastrofalna, a menadžeri su bahati, bezobrazni i nezainteresovani za rešavanje problema. Sindikat u firmi je blagi užas, jer se ne bore za prava radnika.
Nema pozitivnih aspekata navedeno.
Sve je loše; direktori i šefovi prisiljavaju vas na rad i mesto koje vam se ne sviđa, a često i kažnjavaju čim se pobunite. Najgora firma, prete vam i kažnjavaju ako se pobunite.
Dobre strane uključuju dobro okruženje za rad.
Loše strane uključuju to što su nas zaposlili preko žene koja ne isplaćuje i ne javlja se na telefon, a ugovor je na firmu, tako da će advokat morati da zove direktora. Prvo su nas slagali o isplati plata dva puta mesečno, s obzirom na to da dolazimo iz Zrenjanina, i evo, još nismo dobili platu. Znači, agencija nije bila iskrena prilikom potpisivanja ugovora na predavanju.
Nema pozitivnih aspekata.
Sve, lažu. Najgora firma u kojoj može neko raditi. Bave se prevarama i ucjenjuju radnike. Ne isplaćuju povredu na radu prema zakonu.
Klijenti sa kojima poslujemo i nekoliko kolega omogućavaju prijatnu radnu atmosferu.
Organizacija je vrlo loša, ne poštuju se dogovori oko radnog vremena i plata, a plate su izuzetno niske.
Radila kratko u firmi.
Nezadovoljni ljudi šire negativu umesto da reše svoje probleme.
Veze se cene više od kvaliteta. Oglasi i intervjui su samo forma.