Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Prekovremeni rad postoji, ali nije plaćen.
Pritisak tokom intervjua, neodgovorno ponašanje firme.
Brz proces selekcije i prijatni intervju.
Nema pominjanja loših strana.
Fleksibilno radno vreme, prijatni benefiti za radnike.
Loš softver.
Pozitivan utisak o HR timu.
Nema negativnih strana navedeno.
Pozitivna radna atmosfera. Iskusni kolege prenose znanje. Izazovni projekti. Mogućnost napredovanja. Prijatan radni prostor. Opcija rada od kuće. Happy hour svaka dva petka. Biblioteka sa stručnom literaturom.
Veliki turnover zaposlenih. Ukinut benefit besplatnog ručka.
Dobra kompanija za početnike i ljude bez iskustva u IT-u i logistici. Velika korporacija, mašinerija, mogu da se nauče procesi poslovanja na internacionalnom tržištu. Mnogo zaposlenih iz različitih podneblja, interesantno radno okruženje u open-space. Generalno dobar uvod u poslovanje i sticanje radnih navika, ali ništa više.
Loš menadžment, male plate, ne zna se ko je zadužen za šta. Napreduju ljudi koji su dobri sa menadžerima, drugim rečima nepotizam. Nema mogućnosti napredovanja na osnovu vrlina i znanja. Rad u smenama zbog klijenata, na primer jutarnja smena je od 6.30 do 14.30. Posao je monoton i ne ispunjava.
Dve žene nisu uključile kameru, QA manager nezainteresovan.
Veoma dobri i zanimljivi projekti se rade u kompaniji, što je za mene kao juniora veoma korisno.
Nemam zamerki.
Veoma pozitivno iskustvo. Česte otvorene pozicije za praksu korisne za studente i one bez radnog iskustva. Nakon prakse mogućnost zaposlenja. Odlični uslovi, pozitivna atmosfera, ljubazni kolege. Puno različitih projekata i tehnologija omogućava ogromne mogućnosti za učenje. Organizovani su zanimljivi timski dogadjaji, sportske aktivnosti i koktel druženja. Privatno zdravstveno osiguranje, fit pass i 22 dana godišnjeg odmora. Plata redovna i celokupan iznos preko računa.
Nemam.
Lepa kancelarija.
Nema mogućnost napredovanja ukoliko nemate vezu. Menadžment loš. Plata ispod proseka u poređenju sa konkurencijom.
Sigurnost, plate u rangu sa konkurencijom, beskonačno dana godišnjeg odmora.
Sporo se napreduje jer je ogromna korporacija.
Odlična komunikacija sa kolegama, radna atmosfera. Efikasan rad bez pritiska kolega iz višeg sloja.
Nema zamerki.
Kul ekipa i vizuelno dobar vajb kancelarije.
Jako loše plate, slabo se ili nikako ne napreduje, malo ulaganja u znanje i napredak zaposlenih.
Pozitivna atmosfera tokom intervjua.
Nejasan proces selekcije kandidata.
Dobar tehnički intervju sa realnim pitanjima.
Loša komunikacija i duže čekanje na rezultate.
Prijatan i korektan razgovor sa HR-om.
Kasna povratna informacija i nejasni kriterijumi.
Sjajna atmosfera, veliki broj raznovrsnih projekata, slobodne ruke pri kreiranju posla.
Slaba primena novih stvari, mali broj ljudi, povremeni mikromenadžment, nedovoljno visoka plata, retki benefiti, rad sa support timom koji nije IT obrazovan.
Profesionalan i prijatan proces intervjua.
Nema loših strana navedeno.
Prijatan razgovor sa HR-om, fokus na karijeru.
Test iz oblasti OOP i problem solving-a, srednje težine.