Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Loše stvari: PozitivnoOdličan lokalni timZamerkeLoše odluke top menadžmenta po pitanju zapošljavanja srednjeg menadžmenta koji je nestručan
Loše stvari: Kako je izgledao procesImao sam prvi krug sa HR-om gde nikakvu informaciju nisam mogao da dobijem o potencijalnom timu/projektu jer je u toku bila reorganizacija i kada sam rekao svoja finansijska očekivanja završili smo razgovor i dobio sam mail nakon 10 dana da su stopirani svi procesi i da se ne nastavlja hiring proces. Što ne bi bilo čudno da posle dva dana nisu opet postavili oglas za QA poziciju. Zaista čudno i neobično, skroz je legitimno poslati nekome odbijenicu koji god to razlog bio, ali da se napiše da je sve stopirano i da se opet oglase za istu poziciju, to nisam imao prilike još da vidim. Nije nikakvo razočaranje jer me u današnje vreme ništa ne čudi već samo konstatacija šta se meni desilo dok sam bio u nekoj vrsti hiring procesa sa pomenutom firmom.Pitanja sa intervjua Ništa konkretno, više da kažem nešto više o svom iskustvu i na kraju finansijska očekivanja, ostalo je bilo predstavljanje od strane HR-a.
Loše stvari: Kako je izgledao procesKlasican online intervju sa HR i Lead dev-om. Opsta pitanja o prethodnom iskustvu i tehnologijama. U potpunosti smo se poklopili sto se tice tech-stacka, ali je odgovor bio genericki - da im je potreban neko sa iskustvom u tom stacku, sto je bilo malo cudno, najverovatnije je nesto drugo bilo u pitanju, ali nikada nisu dali odgovor. Pored toga nisu bili voljni da podele budzet za platu, obratite paznju da vas ne eliminisu na osnovu toga.
Loše stvari: PozitivnoA great company with great and competent people. The overall atmosphere is very friendly. The projects are innovative and engaging. The location is accessible with plenty of parking space.ZamerkeNone worth mentioning
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je online rešavanje 3 zadatka sa hacker ranka, na kojima mora da se ima 80% za prolaz dalje. Drugi krug je tehnički intervju gde prvih pola sata radite zadatak koji teško može da se uradi za to vreme, a ostalih 1h30min se radi neki njihov system design gde je fokus samo na bazi, verovatno jer je backend praksa bila u pitanju. Generalno taj drugi deo je lak ako iole nešto znate o bazama, rest servisima itd. Poslednji krug je odmah posle drugog i to je culture fit razgovor od 30min sa Engineering Managerom, standardna HR pitanja. Generalno ljudi su jako prijatni, atmosfera je lepa, nije bilo napeto. Ispoštovali su sve rokove. Jedno pozitivno iskustvo iako je zamerka što su jedna od retkih firmi koja na tehničkom intervjuu za praksu daje Leetcode Hard zadatke, a uslovi su im dosta slabiji od ostalih koji to rade. Pitanja koja sam dole naveo su došla nekim kolegama koji su takođe intervjuisali kod njih.
Loše stvari: PozitivnoKolektiv je superZamerkeManjak inicijative za optimizaciju procesa. Komplikovanje jednostavnih procesa.
Loše stvari: PozitivnoSve pozitivno, poslodavac uvek uz svoje zaposlene.ZamerkeTrenutno ih nema
Loše stvari: PozitivnoPosto je IV neki vid agencije, nemamo mnogo dodira s asamom firmom, ali kancelarije su prelepe, core team je sjajan, sve najlepse o njima.ZamerkeU poslednjih godiu-dve su pocela natezanja oko edu budzeta i jos par sitnica
Loše stvari: PozitivnoBenefiti (ručak, gricke, kafe, akcije firme, plaćen parking, premium privatno zdravstveno, kursevi) i dobre kolegeZamerke-Netransparentno napredovanje -Menadžeri predlažu svoje drugare za napredovanje -Layoff: ostalo 20% firme, visoko nepoverenje je sada
Dobre stvari: Ništa
Loše stvari: Sve. Užas to su lopovi i veliki prevaranti! Bežite što dalje od njih!!!
Dobre stvari: rad u 3 smene
Loše stvari: Osnovna ljudska prava nisu ispostovana, menadzment na zaposlene u administraciji: vice, vredja ih, psuje, preti, i zastrasuje. Prekovremeno nije placeno u administrativnim celinama, godisnji odmor ne moze da se koristi kada i koliko zaposleni zeli, zahteva se rad od kuce i dok si na bolovanju ili odmoru, zahteva se dostupnost i rad 24/7 po potrebi bez ikakve nadoknade. Haos koji je uvek u nekoj krizi, trenutno u kadrovskoj krizi zbog odliva inzenjera izazvanim niskim platama i uslovima rada i masovnim otpustanjima. Menadzment trom i jedini interes je da se odrzi pozicija. Radni vek mladog inzinjera u halcomu je do godinu dana. Mesecni ugovori i nekonkurentna plata
Dobre stvari: Odlična atmosfera, sjajno mesto za napredovanje. Više o tome na https://lexetdomus.co.rs/
Loše stvari: Rad sa klijentima je iscprljujući ali se uvek sve dobro završi
Loše stvari: PozitivnoWolkabout je jedna od retkih firmi na nasem prostoru koja se zaista bavi sustinskim software inzinjerstvom, konkretno IoT tehnologijama, gde se moze nauciti zaista mnostvo toga kroz sam InHouse prozizvod koji nude. Puno mladih, talentovanih i razumnih ljudi koji svi streme ka istom cilju. Kultura firme je na veoma visokom, modernom i progresivnom nivou. Za svakoga ko zeli da uplovi u vode IoT infrastrukture (u mom slucaju) definitivno "a place to be"!ZamerkeZaista ne bih mogao da navedem neku jedinstvenu ili pak veliku zamerku. Mozda bi se moglo malo vise "zategnuti" i obratiti paznja na samu komunikaciju izmedju menadzmenta i razvojnog tima oko pojedinih zahteva u razvoju software, ali nista sto kratka diskusija ne moze da resi.
Loše stvari: PozitivnoJako dobar produkt/platforma. Takodje, sat vremena pauza.ZamerkeZa sada nemam.
Loše stvari: PozitivnoRadna atmosfera je bila odlična, kolege prijatne i uvek spremne da pomognu. Projekat je bio zanimljiv, a timski duh sjajan – svaki izazov smo rešavali zajedno. Sve preporuke za SotexZamerke
Loše stvari: PozitivnoDobar timski rad, kompanija od reči i delaZamerkeNerealno kratki rokovi za velike projekte i zadatke
Loše stvari: PozitivnoLako napredovanje i skupljanje iskustva, ugovor na neodredjeno se brzo dobija.ZamerkeMale plate u odnosu na ostale kompanije slicnih delatnosti. Nesrazmeran odnos plate i kolicine/tesine posla, pogotovo na pozicijama tehnicke podrske. Nedovoljno godisnjih bonusa. Nekompetentni i previse subjektivni nadredjeni, nedovoljno obuke na pozicijama.
Loše stvari: PozitivnoKolege. Jedan dan nedeljno rada iz kancelarije. Kancelarija sa dosta dodatnih aktivnosti za zaposlene, stoni tenis/fudbal, pikado...ZamerkeBez bonusa i vrlo retke prilike za napredovanje.
Loše stvari: PozitivnoOdlican tim i menadzeri.ZamerkeLosa obuka i zastarela dokumentacija.
Loše stvari: Kako je izgledao proces3 kruga, HR, menadzer i head, direktna pitanja i jasni odgovori od svih.Pitanja sa intervjua Objasniti kako prioritizujes obaveze.