Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Organizacija.
Nedovoljno konsultovanja sa radnicima, potrebno je čuti njihovo mišljenje.
Dobra lekcija o prirodi prevarantskih kompanija.
Prevarantska zajednica, nezaposlenost posle uspešnog intervjua.
Najuriće ih narod!!!
Nema morala, nema ljudskosti, nema života gde oni dođu. Trovačnica bez morala i skrupula. Spaliće zemlju i otrovaće reke
Kolege i tim su odlični.
Vlasnik neplaća doprinose i isplaćuje na crno.
Tim je zaista super, deljenje znanja svakodnevno prisutno.
Nema negativnih utisaka.
Kolege uvek spremne da pomognu, podele iskustvo i znanje.
Konstantno obećavanje povišica, gubitak benefita i otkazi. Viši menadžment užasan, s fokusom na sopstveni napredak.
Nema dobrih strana.
Nepovoljna radna atmosfera, neadekvatan menadžment, učestali neplaćeni prekovremeni sati.
Nema.
Nepovoljna radna atmosfera i neadekvatan menadžment, uz učestale neplaćene prekovremene sate.
Redovna isplata.
Rad vikendom, nerazumevanje za slobodne dane. Nebezbedno, bezobrazno, sa redovnom minimalnom isplatom.
Fantastična ekipa kolega. Puno divnih ljudi koji čine da loši i loše ugovoreni projekti prođu što bezbolnije. Rijetka svetla tačka kompanije.
Trivijalno odrađen pokušaj korporativne transformacije. Odsustvo strukture, bilo kakvog vlasništva i odgovornosti za zadatke, delove projekta ili procese.
Dobra plata i godišnji odmor.
Toksični odnosi među zaposlenima, sve više posla i stres.
Redovna plata
Rodbinske veze. Za potpuno isti posao, dva isto kvalifikovana radnika imaju dijametralno suprotne plate. Malverzacije. Kradu vam godišnji odmor.
Nakon slanja CV-a dobio sam zadatak da napravim simulaciju košarkaškog termina u C#. Klasična konzolna aplikacija, bilo je dosta rutine ali i prostora za kreativnost. Nisem dobio ponudu, već samo negativan feedback; voleo bih da sam čuo šta je tačno bilo pogrešno u mom rešenju, možda vremenska kompleksnost, ali rešenje je bilo apsolutno bez ijednog baga.
Nema dobrih strana.
Često se dešava da jedna osoba obavlja više poslova, što izaziva paniku, posebno tokom gužvi. Kazne za sitnice, mnoge koleginice odlaze. Loš poslodavac, menadžeri su samo fikusi, a glavni menadžer je neprijatna osoba.
Jedina dobra strana je sigurnost javnog sektora.
Previše problema u javnom zdravstvu, od plata do rukovodstva.
Timski rad i upoznavanje sa kompanijama.
Tehnički intervju zahteva duboko znanje.
Međuljudski odnosi, saradnja, tolerancija, mogućnost fleksibilnog radnog vremena.
Ne prepoznavanje novih ideja za unapređenje, nagrađivanje po simpatijama.
Nema dobrih strana.
Sve loše. Ovde su zaposleni najgori ljudski šljam, isfrustrirani i agresivni vozači.
Nema pozitivnih strana.
Loši međuljudski odnosi, niska plata, neplaćeni troškovi prevoza, niko nije prijavljen na pun iznos, opis posla je nejasan, manipulacije, mobing, spletke i tračevi.