Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Čast rekrutom izuzecima.
Okrutan sistem. Generali se bahate, šefovi se ulizuju šefovima, a mobinguju podređene.
Nema dobrih strana. Sve loše; lopovi kradu plate kada je vreme isplate. Bežite što dalje od njih.
Dobre strane su nepostojeće, osim redovne plate.
Nestručan kadar, loši uslovi i nedostatak dostojanstva.
Za sada ništa dok se sve ne promeni.
Za sada sve dok se ne izvrše adekvatne promene. Loša organizacija, stranačko zapošljavanje, neradnici iz Zemuna i okoline.
Redovne plate.
Loša organizacija, gazde ne poštuju radnike, sujetni šefovi.
Redovna plata, prijava.
Rukovodeći kadar je bez sluha za zaposlene; ne štampaju listiće od plate; kadrovska služba je često nedostupna zaposlenima. Ambiciozni su uz minimalna ulaganja u ljudstvo.
Nema pozitivnih strana.
Šef u Novom Sadu vređa radnike. Užasna sefica.
Nema pozitivnih strana.
Da ne kradu buduće penzije ljudima, a trenutne doprinose i poreze. Minimalna plata na račun, ostalo u koverti.
Redovne plate i plaka u skladu sa konkurencijom.
Firma radi u dve smene sa prilikom smanjenog učinka starijih radnika, a organizacija je loša.
Paket zdravlja i predivne kolege.
Putni troškovi uračunati u platu, konstantan pritisak. Neprofesionalnost osim izuzetaka.
Super zarada.
Nema negativnih strana za sada.
Ono što se najviše izdvaja u ovoj firmi je baksis. Nigde drugde nisam mogla da zaradim toliko na platu, ali je važno da si svaki dan fokusiran i da nemaš propuste u radu kako bi mogao da radiš bez pritiska.
Pravila su ista za sve, nema popuštanja. Čak i ako godinama radiš u firmi, niko ti neće progledati kroz prste ako napraviš neki propust, naravno nenamerno.
Redovna plata.
Sve osim plate je loše. Firma je puna cinkaroša, nekolegijalnost, neuređenost i neispravna vozila za dostavu.
Redovna zarada.
Male plate, nestručno osoblje, nepoštovanje za dodatno zalaganje, nerazumevanje pretpostavljenih.
Nema čestih ostajanja van radnog vremena.
Dosta nedostataka koje treba korigovati; benefiti su zaslužene stvari.
Apsolutno sve! Kompanija za radnike početnike koji nemaju pojma o životu i koji će prihvatiti sve radi nekakvog džeparca. Od njih se očekuje da odrade listu prodajnih objekata, a ustvari se menja radnik (prodavac) u prodajnom objektu. Početnici čekaju na prvu platu.
Sve je loše, mala firma sa nestručnim i neskolovanim kadrom. Na posao se dolazi kako ko hoće, zastareli modeli rada. Ne obraća se pažnja na maltretiranje zaposlenih. Stalni mobing i loši odnosi. Grozna firma sa nestručnim i primitivnim ljudima.
Plata je redovna i na vreme.
Menadžer je sujetna osoba koja manipuliše.
Svež obrok.
Generalno više problema, od rukovođenja do izrabljivanja ljudi za male pare. Klanovi koji su napravljeni i uvlačenje liderima radi sticanja koristi. Licemerstvo na svakom koraku, previše delegiranja radnicima i pričanja u prazno. Odvratno ponašanje, naročito u odeljenju gde se radi sa hranom.
Samo vikend kojim te privuku.
Deluje da nije loše, ali je sve loše. Sve preko telefona, nema ko da ti pomogne. Supervizor nikad nije tu da ti pomogne, dolazi samo kad je on u pitanju. Puno posla za jednog čoveka na terenu. Obim posla je veliki, postavke su ogromne, koriste dobrotu radnika i vole mlađe ljude koji su podobni za manipulisanje.