Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Dobar odnos sa kolegama, pravedan i ljubazan menadžment.
Male plate, loša komunikacija i organizacija posla, previše nepotrebnih tabela, pokušaj stvaranja takmičarskog duha među zaposlenima, nerealni targeti.
Redovna plata.
Primaju svakoga ko se prijavi. Ne ceni se čovek, služi kao potrošna roba.
Mogućnost rada od kuće.
Sve, kamo lepe sreće da nikad nisam iskusila toliku neorganizaciju i maltretiranje. Ne pomišljajte da radite u ovoj firmi, završićete na psihijatriji.
Jedino dobro u firmi su plate.
Sve ide na leđa radnika, plate kasne, bez odgovornosti poslovodstva.
Dobre strane su pozitivne i podržavaju organizaciju.
Loše strane se odnose na ugovore i nestručne radnike.
Najveći problem je što proces selekcije traje 6-7 nedelja, a na kraju kandidati dobijaju generički mejl (čak i ako uspešno reše oba zadatka).
Apsolutno sve,ko god dodje sto pre ode Pocetne plate uzasne.. Firma je upropašćena u potpunosti,ukinuto je sve sto je valjalo.Rad sa otrovima fizikalija,još ti smanji broj ljudi na linijama i podigne normu. Dobra za izbegavanje,plata bedna redovna.
Apsolutno ništa dobro, jedino što su miševi neiskvareni.
Sve loše, kasne plate po dve nedelje, nepristojnost s isplatom nakon otkaza.
Klasično upoznavanje i otvoren razgovor.
Nakon tri nedelje nema odgovora, neprofesionalno.
Godišnji sistematski pregled.
Ako ne prođeš probni rad, otkaz odmah bez najave.
Timska atmosfera, pozitivni ljudi u firmi, dobra kantina.
Nemogućnost napredovanja.
Redovna plata.
Rukovodstvo i mobing na koji niko ne reaguje.
Odnos prema zaposlenima, kvalitetni proizvodi i povoljne cene.
Nemam primedbi, sve je odlično.
Stabilna firma, puno unutrašnjih prilika, fleksibilno.
Plate nisu konkurentne.
Vrlo prijatan, kratak razgovor tokom intervjua.
Nema loših strana navedeno.
Divni i osvešćeni ljudi, odlične plate i benefiti, hibridni rad, odličan menadžment, mogućnost napredovanja, auto flota.
Loše i turbulentno vreme je iza Bayera.
Prijatna i kulturna HR devojka.
Intervjui su kratki i lagani, ali neuspešni.
Opcija da daš otkaz.
Bučni vlasnici, pokvarena šefica, mala plata, nesposobno rukovodstvo, mobing, cinkarenje kolega.
Većina kolega su divni i iskreni ljudi. Timski duh je jak i pomoć je uvek dostupna. Plata stiže na vreme.
Ljudi sa malo rezultata bivaju unapređeni bez objašnjenja, što otežava poštovanje rukovodstva. Stvorena je nezdrava atmosfera, a kritika se ne toleriše. Odluke donose samo tri osobe bez dovoljno znanja. Nervozno ponašanje šefa sektora podrške podkopava autoritet drugih zaposlenih.
Kolege su većinski divni ljudi i postoji sjajna saradnja između timova.
Alati za rad su loši i neprilagođeni. Stvari se rade polovično i često stoje mesecima. Visi menadžment nije odgovoran za svoje postupke. Napredovanje pod sumnjivim okolnostima. Česte reorganizacije bez smisla. Jasna klasna podela između zaposlenih. Favoritizam i ulizivanje. Postepeno ukidanje benefita. Stednja na zaposlenima. Nepovoljna situacija sa sigurnošću posla.