Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Minimalna profesionalnost tokom telefonskog razgovora. Razgovor fokusiran na iskustvo kandidata umesto na potrebe pozicije. Zadatak za definisanje projekta koji zahteva timsku saradnju predstavljen kao individualni zadatak.
Besplatna hrana.
Sve loše: međuljudski odnosi, HR, rukovodioci vrše pritisak.
Nema prijavljenih dobrih strana.
Nezainteresovanost nadredjenih za kvalitetniji rad i bolje uslove. Primitivno znanje i nabedjenost dovode do loših rezultata. Postaje neizdrživ rad, biraju se sve lošiji radnici jer niko normalan neće dugo raditi u ovakvim uslovima.
Firma kao firma je dobra.
Loša organizacija rada i komunikacija.
Prijava od prvog dana, solidna plata na račun, izlaze u susret zaposlenima za slobodne dane i godišnji odmor, poštuju sve zakonske norme i prava radnika.
Medjuljudski odnosi su kakvi-takvi, sami ih stvaramo i održavamo.
Opuštena atmosfera tokom intervjua.
Nedostatak povratne informacije nakon intervjua.
Neplaća se put ljudima koji žive van Beograda. Postoji mobing, totalna neorganizacija, nepoštovanje dobrih radnika i mladih.
Međuljudski odnosi su sjajni. Menadžment je otvoren za dogovore i stvara dobru atmosferu. Ulaže se u opremu.
Nemam nekih primedbi. Dobra atmosfera, sjajni međuljudski odnosi, zanimljivi projekti, sve u svemu zadovoljan sam.
Rad od kuće i privatno zdravstveno osiguranje.
Od tima zavisi atmosfera; može biti dobra ili loša.
Redovna plata.
Menadžment se ne trudi da ceni rad radnika koji znaju svoj posao i ne nagrađuje ih.
Ide se kući na vreme, nema prekovremenog rada.
Nema benefita, nema bonusa, nezainteresovani nadredjeni, ignorišu predloge zaposlenih.
Radim prvu smenu, imam slobodne vikende i prijavu.
Ponekad je malo stresno.
Prijatan razgovor sa leadom, dobar proces selekcije.
Generička odbijenica bez ličnog angažovanja.
Samo kolege koje još uvek hoće da rade.
Organizacija je loša, menadžment gluv za probleme, otpuštanje vozača, kasni plata.
Kompanija se fer odnosi prema svojim zaposlenima.
Apatija prema gašenju firme; smanjenje broja poslova.
Imam više od 30 dana godišnjeg odmora, 6 radnih dana bolovanja. Kancelarija u sjajnoj lokaciji i odlična komunikacija sa menadžmentom.
Neki kolege se žale na promene i pritisak, ali to je priroda rada u call centru.
Nije loše za sada.
Despotizam i privilegije pojedinaca; ne volim ništa što je lako dobijeno.
Dobre kolege (ali ne u svakoj menjačnici), plata na vreme i prijava.
Oterali su jako dobre radnike jer nisu davali podršku, cenili su poltrone umesto vredne radnike, samo gledaju da zataškaju ono što im ne odgovara da ne bi došlo do direktora, često skidaju od plate i uvek imaju "sve je po zakonu" pravdanja. Sve se čini da je dobro, a ustvari polako saznate da je sve farsa.
Dobar odnos sa nekolicinom kolega i osobljem.
Neprofesionalni menadžment i sujetne kolege.
Redovna plata, obezbeđeni prevoz i hrana.
Neorganizacija, favorizovanje radnika.