Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Redovna plata.
Selekcija kadrova po stručnosti, nagrađivanje nekompetentnih, nezdrava atmosfera, loši međodeljenski odnosi, angažovan nestručan kadar na menadžerskim pozicijama.
Nema vrednih komentara.
Odmor nije u zakonskim okvirima, nema prijave na pun iznos, dogovori se ne poštuju.
Ima divnih lekara i kolega sa kojima je divno raditi.
Mobing glavnih i 'starijih sestara' nad novim kolegama.
Postoji poštovanje sanitarnih standarda, otvaraju se novi objekti.
Loša organizacija i nedostatak timskog rada.
Dobri odnosi u kolektivu.
Neorganizacija i pocenjivanje rada, menadžeri favorizuju prijatelje.
Redovna plata, prijavljeni na pun iznos, kvalitetna radna odela.
Prastare metode rada, nervoza, neprijatna komunikacija.
Plata je redovna, prijava na pun iznos, plaćen prevoz, vikend slobodan, i imaju bonusi na platu.
Posao je naporan, rad sa ljudima je težak, stalno ste u pozivima.
Fleksibilno radno vreme, sama u smeni.
Drskost, neodgovornost, smanjenje plate na minimalac sa istim obimom posla, odrađivanje slobodnih dana, ucene i pretnje otkazom.
Redovna plata.
Rukovodeći kadar. Toksična sredina prepuna neobrazovanog i bahatog kadra.
Par kolega sa kojima radim.
Loša organizacija, manjak ljudi, male plate. Ob promise bonuse, a na kraju ništa.
Jako prijatno radno okruženje i mlad kolektiv. Svi su spremni da pomognu novim zaposlenima, većina menadžera je korektna i razumna. Normalna komunikacija između zaposlenih bez obzira na poziciju. Kvartalni tim bildinzi i povremene žurke.
Rokovi su tri dana po projektu, bez praznog hoda. Svakodnevni rad može dovesti do burn out-a. Ipak, vremenom se stekne brzina i rokovi postaju manje problematični.
Redovna plata, unapred poznati slobodni dani.
Umanjenja plata, haotična organizacija, prekovremeni rad.
Korektan odnos sa kolegama.
Nagomilavanje poslova, mali broj zaposlenih. Odsustvo kolega otežava rad. Sankcionisanje za tuđe greške i manipulacija pravilima.
Lep prostor za rad.
Loše plate, nestručno računovodstvo i neradnici.
Super su šefovi i uvek ima dogovor sa njima u vezi posla i slobodnih dana kada je nešto hitno.
Loše se razgovara uživo u četiri oka; potrebno je bolje poštovanje dogovora.
Insistira se na profesionalnoj komunikaciji na pristojnom nivou.
Sporne odredbe u ugovoru, pritisak na radnike, rad pod lažnim identitetima.
Rad u velikom tržnom centru, blizina Ade.
Sve je loše, šef je užasan, loše se ophodi prema nama.
Prepoznaju trud i zalaganje, mogućnost napredovanja, dobra komunikacija sa sindikatima, spremni da reše izazove, izuzetno organizovani, vođeni sposobnim ljudima.
Pojedinačni problemi koji se ne osećaju na nivou kompanije.
Vlasnici su sjajni.
Mali ljudi uništavaju ambijent, loše odluke o zaposlenima.
Neke kolege su pozitivne i podržavajuće.
Direktor je neznalica, lažov i prevarant.