Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Kolege su veoma prijatne i podržavajuće.
Korektna plata, ali treba povećati benefite i poboljšati uslove.
Direktor i lokacija su dobre strane.
Pasivan direktor, loš tim, nehigijena, minimalna plata.
Redovna plata, odličan timski rad, prva smena.
Povlašćene koleginice za odabrana radna mesta.
Direktor je smiren.
Menadžment je neizdrživ, uvode restrikcije, mobing, neugodni radni uslovi.
Benefiti, plata, radno vreme, kolege i inovacije.
Loše strane nisu jasno izražene; navedeno je da ima dosta benefita, solidna plata, odlične kolege i dobra kultura kompanije.
Kolege su dobre, kvalitetni ljudi koji su mahom obrazovani i informisani.
Plata je loša, a ima previše administrativnog i ostalog posla za tu platu.
Iskreno, sve zavisi od tima u koji se upadnete; razlike su ogromne. Ako ste u dobrom timu, iskustvo je pozitivno, dok u lošem ne postoji ništa dobro osim redovne plate koja se prima svakog prvog i desetog u mesecu.
Napredovanje je skoro nemoguće i zavisi od tima i supervizora. Moj trenutni supervizor nije dozvolio da promenim tim, jer su mu potrebni radnici, što otežava mogućnost napredovanja.
Male plate za prevelik obim posla, preveliki zahtevi menadžmenta za mali broj radnika. Velik obim posla za malu platu, fizički težak rad, veliki prohtevi menadžera, mali broj radnika na veliku površinu radnje.
Nema pozitivnih strana.
Mobing je prisutan; sramotno ponašanje rukovodstva; nezadovoljstvo zaposlenih; loša organizacija i menadžment.
Redovna plata i prijava na pun iznos.
Ne postoje slobodni dani, nema toplog obroka, lokacije su daleko od civilizacije. Isfolirana firma sa kontradiktornim informacijama.
Redovna plata, prijava i poštovanje zakona.
Previše polusvetla koje ne pokazuje interes za rad osim da se uhljebi. Napredovanje je isključivo rezervisano za članove.
Dobre strane: Prijava za stan, redovna plata, tolerisanje bolovanja kada je u pitanju dete, odmor od 35 dana.
Loše strane: Mala plata, loši međuljudski odnosi, zapošljavanje po partijskoj knjižici... firma koja ne može da sastavi kraj s krajem kako treba.
Kolegijalnost, pravedan šef, redovna plata, fer satnica, normalno radno vreme, prijava, socijalno i zdravstveno osiguranje, normalni slobodni vikendi i odmor.
Prekovremeni rad retko, ali fer plaćen. Prevoz za kolege koji koriste međugradski, inače nema mana.
Prijava na pun iznos. Vikendi slobodni. Prekovremeni sati se pretvaraju u godišnji odmor, a niko vas ne tera na prekovremeni rad. Fleksibilnost s godišnjim odmorom. Plata nikad ne kasni, čak ni za praznike. Prijatna radna atmosfera i pozitivan kolektiv.
Ne podržava rad od kuće. Zavisi u kom sektoru radite.
Sopstveni proizvod na koji lično utičeš kako će da se razvija, nema podizvođača, klijenti sa našeg govornog područja, samostalnost u radu, klizno radno vreme, redovna i čista plata, raznovrsnost posla, veliki projekti, izbor kada ću na odmor, prijateljsko okruženje, prijatni menadžeri, restoran, neograničeno piće, lepe kancelarije, nema snobova.
Loša organizacija posla, premalo ljudi, velika fluktuacija, previše operative usled koje ne stigneš da se baviš boljom analizom i istraživanjem, opisivanje i podnošenje izveštaja o radu svakog radnog sata, pismeno po projektima svakodnevno, beskonačno portala koje se prate, svaštarenje bez granica odgovornosti, nedoslednost u procedurama. Mnogo procedura koje ne služe ničemu, a nigde organizacije koja je potrebna. Prevelika firma za organizovati. Menadžment preopterećen, a samim tim i nefunkcionalan. Ogromni i komplikovani projekti koje niko dobro ne vodi.
Dobre strane: Dobro je to što redovno prijavljuju radnike.
Loše strane: Sve je loše. Rukovodstvo, kolege, plata, uslovi rada... Mobing je konstantan. Sabotaže su svakodnevna pojava. Plata je mizerna i nema uslova za napredovanje. Ko kaže da ima, taj ima dobre veze u kompaniji. Ostali se jako muče. Rukovodstvo je devijantno. Jedino je to što prijavljuju radnike dobro. Sve ostalo (rukovodstvo, kolege, uslovi rada, plata) je očajno. Podmetanja ima na svakom koraku. Ne vrednuje se rad i produktivnost. Stalno si pod prismotrom isfrustriranih kolega i rukovodstva koji više traju nego što rade svoj posao. Mobing je prisutan svuda.
Momak i devojka u kancelariji su uvek dostupni kuririma i spremni da pomognu.
Šef centra je katastrofalan; radnici ga ne zanimaju, postoji manjak ljudi, a organizacija je loša. Dispečer se trudi da sve dovede u red, ali teško može da se izbori bez podrške.
Sve dobre strane, podrška od kolega.
Nemam negativna iskustva.
Redovna plata.
Nepostovanje, neznanje i bahatost rukovodioca; nestručan kadar.
Dobar je kolektiv, motivisan i spreman da pomogne.
Vlasnik ne poštuje zaposlene, manipulacije su česte.