Skopje: recenzije zaposlenih o kompanijama

Dobre stvari: Одличен тим, поддршка од тим лидот/менаџерот. Френдли атмосфера на работа никој не ти виси на глава ми

Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Работа од дома само 2 дена неделно. Во 2023 година да бидеш ограничен во ИТ сектор да мораш да доаѓаш на работа е неприфатливо.

Dobre stvari: Целиот тим е одличен, млади луѓе кои знаат што прават! Организирање на еден куп настани и активности... Foodie Friday, Thirsty Thursday

Loše stvari: Ништо лошо, се е суперSaveti menadžmentu Да продолжат со исто темпо

Dobre stvari: Одлични тимови каде што владее позитивна атмосфера и дух за соработка.

Loše stvari: Менаџментот носи погрешни одлуки и воопшто нема политика на „транспарентност“ кон вработените иако така се претставуваат.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.

Loše stvari: HR Intervju Nezainteresirani za moeto obrazovanie...Tehnički intervju Lesno intervju

Dobre stvari: Добра тимска работа, позитивни искуства со вработените

Loše stvari: Огромен број вработени, тешко е да се истакнеш особено со проектни лидери од други зежјиSaveti menadžmentu Според моето искуство менаџментот бил разбирлив, ефикасен

Dobre stvari: Odlicni kolegi za rabota

Loše stvari: Nema napredok vo karierataSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.

Loše stvari: HR Intervju Кратко објаснување за компанијатаTehnički intervju SQL Тест со прашања на заокружување, SQL бази вежба, креирање табели, и queries.

Dobre stvari: Само еден единствен колега, што за жал не можам да го именувам. Единствено тој беше пријателски настроен и спремен да помогне. Но, секое лошо за добро е. Знам да ги ценам добрите работи, и да го препознам лошите, во други компании.

Loše stvari: Непријатна атмосфера. Се враќав дома со плачење. Не ми се одеше на праксата бидејќи не знаев “менторот” како ќе биде расположен и како ќе се однесува со мене. Не научив ништо од него. Навистина ми е жал што поминав време во оваа компанија.Saveti menadžmentu Не секој може и треба да биде ментор. Вработените треба да се ценат. Луѓето да се слушаат. Менаџерите не се богови.

Dobre stvari: dokolku ti e dobar timot ne gledas drugi raboti, no koga ke pocne timot da ti propagja se spasuvas

Loše stvari: mnogu sebicni kolegi, pa duri i pretpostaveni, samo vetuvanja a nisto ne se ispolnuva , te drzat vo slepilo na tehnoloski plan, i ako probas da najdes rabota vo dr firma sfakjas deka na pazarot se baraat mnogu drugi tehnologii so koi ti ne si imal dopirSaveti menadžmentu Da prestanat da si igrat Makedonska firma

Dobre stvari: Тим од млади луѓе!

Loše stvari: Класични Македонски газди! Те испраќаат да им вршиш приватни работи за кои они сами треба да си ги средат и не се поврзани со твојата позиција. Викање и закани по целиот тим! Не можат меѓу себе да се договорат! Никој не останал повеќе од 1 година во фирмава!Saveti menadžmentu Џабе совет, инат се.. знаат се!

Dobre stvari: Млади и амбициозни луѓе.

Loše stvari: Денес секој на кого ќе му текне отвара агенција за дигитален маркетинг и изиграва бог,газда. Прелош менаџерски тим односно сопствениците без култура. Точно е дека платите каснеа. Мислам дека никој нема позитивно искуство од компанијата.. Едно биг STAY AWAY .Saveti menadžmentu Дефинитивно надоградување во однесување..

Loše stvari: HR Intervju Nema HR intervju bidejki nema ni HR vrabotenoTehnički intervju Ne pretstavuva nikakov predizvik tehnickoto intervju. Obicno zapoznavanje e. Bez nikakvi tehnicki prasanja za da ti ja ocenat rabotata. Ako kandidatot ne poznava nekoj vo kompanijata tesko deka ke bide primen bez razlika dali e dobar rabotnik

Dobre stvari: Луѓето со кои соработував беа океј, а и останатите кои ѓи имав запознаено меѓутоа немав можност за соработка. Developers и qa стварно се трудеа со тоа што го имаа во моментот. (Постигнување рокови и слично)

Loše stvari: Имаше општа незадоволна атмосфера од повеќето вработени поради различни причини. Дел беа веќе спомнати од друѓи. Некои од вработените пренесуваа информации на менаџментот и мислам дека повеќето го знаеа тоа. Имаше поделба на групи од страна на менаџментот. Се работеше надвор од работно време за да се стигнат рокови и тоа не беше компензирано. Немаше daily и weekly meetings. Знаеше да има состаноци кои знаеа да траат долго, еден конкретно траеше 5 саати.Saveti menadžmentu Имање техничко интервју. Подобро менаџирање проекти. Повисоки плати. Немање поделби. Најважно според мене е подобрување на организацијата на проектите. Имање daily и weekly meetings за да знаат сите вклучени во проектот кој до каде е.

Dobre stvari: Samo nekolku dobri lugje

Loše stvari: Ima QA kolegi koj rabotat vo firmata 3+ godini i se seuste zaglaveni samo na klikanje frontend (tipicen Manual QA koj raboti minimalno). Bez nikakva inicijativa za podobruvanje na nivnite vestini. Sekogas se gleda da se predade rabotata na drug QA za da oni uzivaat i ne rabotat voopsto. Se nema nikakvi standardi za testiranje i vo kompanijava bukvalno sekoj moze da stavat QA Lugjevo smetam deka seuste rabotat vo firmata pokraj nivnata neozbilnost bidejki se bliski drugari so menadzmentot.Saveti menadžmentu Da se oslobodi od neozbilnite vraboteni i da se vrabotat kompetentni lugje koj ke mozat da go podobrat cel QA proces. Menadzmentot da ne dozvoluva da i pravat question authority. Da se zapocne so postrog odnos sprema vrabotenite i da se prekine so meko drugarsko odnesuvanje

Dobre stvari: Very bad internal marketing and events

Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Dobre stvari: Тим со искуство, позитивна работна атмосвера и сето она што е потребно за една компанија

Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри страни на работењето во тим.

Dobre stvari: нема добри страни за зал само првите 3 месеци е ок, потоа ....

Loše stvari: Да не се меша приватно и бизнис , да престане модерното ропствотоSaveti menadžmentu да не прават тоа што не саккат да им го прават на нив

Dobre stvari: Забавни колеги но со застарени сфаќања

Loše stvari: - Сами си плаќаме превоз за на тимбилдинг - Јавување после работно време - Јавување за време на одмор - Токсична околина до макс - Нема никакви бенефиции - Огромни притисоци и стресSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.

Loše stvari: HR Intervju Интервјуто беше проследено со доста професионален пристап и тек, траеше временски доволно, ни многу кратко ни многу долго.Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.

Loše stvari: HR Intervju Klasicno intervju, moze i podobro...Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.