Tražite posao u Skopje? Kada proučavate slobodna radna mjesta u gradu Skopje
Nakon što pročitate 570 recenzije bivših zaposlenih, možete dobiti predodžbu o visini plaća, koliko primaju zaposlenici u tvrtkama, atmosferi u timu, novčanim kaznama i drugim važnim informacijama koje će vam biti od koristi pri traženju posla, praćenju slobodnih radnih mjesta u SKOPJE.
Dobre stvari: нема такви
Loše stvari: Јас таму работев околу 3 години, доволен период за којшто видов како функционираат работите во оваа фирма. Од една страна имаш тим лидери коишто те притискаат со рокови и тасковите, а од друга страна се менаџерите на коишто неможеш да се пожалиш, бидејќи не се воопшто подготвени за да ти ислушаат маката и да реагираат навреме. Покачување добив единствено пред да ја напуштам фирмата.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Грижата за секој вработен е на високо ниво. Секој вработен во секое време може да даде коментар и мислење за било што. Во секое време има кој да ти помогне. Одлични можности за напредок.
Loše stvari: Засега немаSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju The HR interview is going well, and they are fascinated by my experience and previous roles. However, after that, most of the HR recruiters are not progressing with the technical interview process.Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Loše stvari: HR Intervju Основно HR интервју со гуглани HR прашања, кажи ни нешто за себе бла блаTehnički intervju Џабе решаваш, пак ќе одиш на интервју со клиентот кога ќе те "продадат" и ќе те стават на нешто за кое што не си аплицирал.
Loše stvari: HR Intervju Прилично долго интервју (нешто подолго од еден час) со две регрутерки. Интервјуто се водеше во опуштена атмосвера и ми беше претставена компанијата и позицијата за која аплицирам. Разговаравме за моето работно искуство, а потоа се оценував себеси на скала од 1-5 за повеќе категории. Од кандидатот како Full-Stack Developer се очекува да извршува задачи од: front-end, back-end, software testing и dev-ops. Не ми се допадна тоа што бараат да контактираат двајца колеги од фирмата во која моментално сум вработен и со тоа ги откриваат моите планови за промена на работно место. Исто така се бара да им се достават различни документи и потврди од повеќе државни институции. За плата не сакаа да дадат опсег кој се нуди за позицијата и инсистираа да им кажам моја сума.Tehnički intervju Добив линк со тест со 2 задачи слични на проблемите кои се решаваат на HackerRank кои треба да се решат за 1.5 час од отварањето на истите. За да го завршам ова имав рок од пет дена. По успешно решавање на тестот добив покана за онлајн техничко интервју со девелопер со кој имав краток разговор околу решението на тест задачите и за моето искуство, проектите кои сум ги работел и користените технологии.
Dobre stvari: Повеќето вработени се доста млади, има опуштена и убава атмосфера на работа. Редовно се организираат активности за вработените. Фирмата континуирано расте во претходните години, така што цело време има нови луѓе за запознавање и дружба. + пинг понг и билјард во канцеларија
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата на компанијата.
Dobre stvari: Тимот е позитивен и пријателски настроен, нема групирање во мали групи се дружат сите со сите (сигурно има исклучоци но за мене не-забележителни). Културата се негува колективно така што немам чувство дека се форсира културата од менаџментот. Луѓето во тимот се достапни да ти помогнат во секое време без разлика дали се претпоставени или на ист ранг а и на понизок, не чувствувам страв ни срам да прашам за помош кога сум заглавен.
Loše stvari: Засега нема...Saveti menadžmentu Засега немам...
Dobre stvari: Колеги секогаш отворени за поддршка, можеш да се потпреш на нивната помош и совет, целосно прифаќање нови вработени. Тимовите се формираат ад-хок, без особено дефинирани структура, хиерархија и улога, што дава флексибилност.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Тимски дух и дружба како за работно време така и после работно време
Loše stvari: Доста добар дел од тимот не се тимски играчиSaveti menadžmentu Да обрнат внимание на сите вработени подеднакво
Dobre stvari: Тимот на Apave се состои од доста добри, дружељубиви луѓе, секогаш спремни за работа и секогаш спремни да помогнат на други колеги без разлика дали се во исти сектор и на исто место.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Релативно мал тим кој е во пораст. Голема блискост и култура на помагање. Поголемиот дел од тимот во Скопје работи на позицијата technical software support specialist. Од неодамна се воведуваат и позиции на QA. Одлична програма на on-boarding, во која секој нов вработен работи со ментор во првите 6 месеци до година.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Имав 2 интервјуа, и двете беа и HR и техничко, заедно. Се состоеше повеќе од стандардни HR прашања и неколку технички за знаење/оценки стекнати на факултет по одредени предмети сродни за позицијата.Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.
Loše stvari: HR Intervju Без премногу трик прашања, кратко, јасно и на многу другарска базаTehnički intervju Одлично објаснување на идните работни обврски, кратки прашања околу моменталната позиција и знаењата од индустријата
Dobre stvari: Релаксирана работна атмосфера, флексибилно работно време, можност за работа од дома или во канцеларија, често дружење со тимот.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Има одлична комуникација меѓу вработените, тимската работа е на високо ниво. Има добра поддршка и од тимот и од менаџментот за решавање на било какво прашање . Секој вработен е соодветно едуциран и постепено се воведува во работниот процес.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Одлична комуникација помеѓу вработените, секој е спремен да помогне во секое време. Голема флексибилност во работата.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Katastrofa nevidena,prvo HR ne gi znae osnovnite basic JD ne pa sto znaci KPI,pred drski so nedolicni prasanja a i predhodno od prijateli sum slusal deka gi macat vrabotenite po 12 saati rabotat prva vtora treta so 20minuti pauzaTehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.