Tražite posao u Skopje? Kada proučavate slobodna radna mjesta u gradu Skopje
Nakon što pročitate 570 recenzije bivših zaposlenih, možete dobiti predodžbu o visini plaća, koliko primaju zaposlenici u tvrtkama, atmosferi u timu, novčanim kaznama i drugim važnim informacijama koje će vam biti od koristi pri traženju posla, praćenju slobodnih radnih mjesta u SKOPJE.
Loše stvari: HR Intervju Интервјуто беше со прашања кои според мене беа тотално непотребни, од типот на: - Како ќе му објасниш жолта боја на слеп човек? - Имаш ли браќа и сестри? -Имаш ли дечко/девојка? Каков е неговиот/нејзиниот став доколку ти се вработиш во оваа фирма? Дали живеете заедно? Сметам дека самото вработување нема никаква поврзаност со други личности освен со тој што аплицирал и сака да се вработи во фирмата. Процесот на интервјуирање може да биде по соодветно направен за и тој што го интервјуираат да се осеќа по комфорно за одговарање. П.С. Опцијата дека не сакаш да дадеш одговор на тие (според мене) лични прашања не се прифаќа, односно одма си одбиен (информација добиена од колеги) Воедно се случуваше и некои од колегите да бидат оставани со саати да чекаат на веќе закажано интервју , само за да им го тестираат трпението, што исто така сметам дека не е во ред. Секој од нас си има обврски и сите многу добро ја знаеме причината зошто и како одиме на тие интервјуа(поради потреба за работа).Tehnički intervju /////
Dobre stvari: Тимот не е многу голем (
Loše stvari: Daily утрински состаноци и задолжителна работа во канцеларија.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Генерално во фирмата владееше пријателски однос меѓу вработените. Постоеше сериозна работна атмосфера во која вработените беа постојано зафатени со работа и паузите беа тие кои служеа за тотално опуштање по напорната работа. Во секторот во кој работев имаше несебична помош секогаш за секого, сечија работа се ценеше и секогаш кога некој имаше повеќе работа од другите таа беше рамномерно поделена.
Loše stvari: Менаџментот работеше на принцип раздели па владеј. Тоа беше поготово видливо во односите меѓу различните сектори при што фирмата не функционираше како едно туку како секој сектор да беше посебна единица. Пречеше другарството во тимот и сплотеноста која ја имавме. На крај обидите да се растури тој тимски дух вроди со плод и од вкупно 7 колеги, 4 си заминавме во рок од еден месец.Saveti menadžmentu Ценете ги паметните луѓе кои имаат свое јас, а не оние кои само климаат потврдно со главата. Секој вработен има своја улога во тимот и не пробувајте да менувате нешто што функционира иако од страна ви делува дека не е така. Обвинувајте аргументирано, а не паушално и на основа на рекла-казала. Бидете исто гласни и кога изрекување опомени и казни, но и кога фалите и наградување.
Loše stvari: HR Intervju Имав закажано интервју во 17 часот. Стигнав, бев супер пречекана од нивниот HR тим. Влегов во просторија каде дојдоа уште 5 души и имавме групно интервју. Не беше групно интервју, туку беше нивна презентација. На крајот од тоа групно интервју поставија по едно прашање лично на секого и очигледно беше дека CV-то ни го немаа ни прочитано. Откако групното интервју заврши, не известија дека во 18:30 часот еден по еден ќе идеме на онлајн интервју со некаква девојка од US, по 10тина минути и дека потоа она ќе направи евалуација на нашата експертиза и ќе добиеме offer, тие што ќе сме избрани.Tehnički intervju Од 18:30 часот, сите додека пројдовме по 10тина минути, више беше 19:30. Све ова ќе беше и можда океј, ако кога ми се јавија да закажеме интервју ме известеа дека ќе трае 2 ипол часа. Притоа, овие 10тина минути интервјуа со таа релевантна девојка од US, беа за таа да направи евалуација на експертиза според која би биле платени. Не се прави евалуација на експертиза со 3 прашања, туку со дадена задача. Притоа! Во тие три прашања и дадов до знаење дека имам 3 годишно искуство и менаџерска позиција во моето CV.
Dobre stvari: Добри страни се што менаџерот за каков и да имаш проблем ќе те ислуша и тука е да помогне за што и да треба па дури и кога не е на работа. Платата секогаш стигнува на време од временски рок од 5ти до 15ти. Што си се договорил за плата, тоа и го добиваш.
Loše stvari: Тимот во кој бев е катастрофален. Луѓето што работат таму не се професионални. Се користат со пцофки, дволични личности се, недружељубиви. Втора смена се работи и постојано некој ти виси над глава. Тим лидерите си имаат свои пријатели или миленици меѓу тимот, нормално тие што не им се миленици нема да бидат толку успешни и ќе мора да си одат од компанијата.Saveti menadžmentu Тренингот е многу лош, а тоа е така зошто немаат ништо професионално до себе. Тука е проблем на менаџментот што им верува на тим лидерите и ги пушта да си прават како нив им е полесно и како они сакаат. Друго, даваат само договори на определено време, така што немаш сигурност во компанијата. Меѓу колегите не сум чул никој да има договор на неопределено. Така што, совет од мене дека вработените немаат сигурност во компанијата. Препорака до менаџментот ако на некој му кажале дека ќе има приватно здраствено осигурување, храна или било што.. Тоа навистина да се исполни, а не да ги маткаат луѓето и да ги лажат.
Dobre stvari: Одлична компаниска атмосвера, одлична атмосвера помеѓу вработените. Имаш чувство дека работиш со другари.
Loše stvari: Работното време од 14-22чSaveti menadžmentu Продолжете само така, да ја градите фирмата во корпоративен правец и тимски дух
Dobre stvari: Добра култура и која се подобрува, генерално опуштена атмосфера
Loše stvari: Тешко се доаѓа до покачување и знаат често да се одберат лоши менаџери или team leadsSaveti menadžmentu По чести разговори со вработените и почести reviews за работата и платата. Малку повеќе да се слушаат вработените и да се прифаќа конструктивна критика
Dobre stvari: Ubava atmosfera so koleshkite
Loše stvari: Sekako, ponekogash ima i poloshi momenti kade se osekja napnatosta vo kancelarijata od odredeni individuiSaveti menadžmentu Podibar uvid vo odnosite pomegju vrabotenite
Dobre stvari: Одличен тим, поддршка од тим лидот/менаџерот. Френдли атмосфера на работа никој не ти виси на глава ми
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Работа од дома само 2 дена неделно. Во 2023 година да бидеш ограничен во ИТ сектор да мораш да доаѓаш на работа е неприфатливо.
Dobre stvari: Целиот тим е одличен, млади луѓе кои знаат што прават! Организирање на еден куп настани и активности... Foodie Friday, Thirsty Thursday
Loše stvari: Ништо лошо, се е суперSaveti menadžmentu Да продолжат со исто темпо
Dobre stvari: Одлични тимови каде што владее позитивна атмосфера и дух за соработка.
Loše stvari: Менаџментот носи погрешни одлуки и воопшто нема политика на „транспарентност“ кон вработените иако така се претставуваат.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Nezainteresirani za moeto obrazovanie...Tehnički intervju Lesno intervju
Dobre stvari: Добра тимска работа, позитивни искуства со вработените
Loše stvari: Огромен број вработени, тешко е да се истакнеш особено со проектни лидери од други зежјиSaveti menadžmentu Според моето искуство менаџментот бил разбирлив, ефикасен
Dobre stvari: Odlicni kolegi za rabota
Loše stvari: Nema napredok vo karierataSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Само еден единствен колега, што за жал не можам да го именувам. Единствено тој беше пријателски настроен и спремен да помогне. Но, секое лошо за добро е. Знам да ги ценам добрите работи, и да го препознам лошите, во други компании.
Loše stvari: Непријатна атмосфера. Се враќав дома со плачење. Не ми се одеше на праксата бидејќи не знаев “менторот” како ќе биде расположен и како ќе се однесува со мене. Не научив ништо од него. Навистина ми е жал што поминав време во оваа компанија.Saveti menadžmentu Не секој може и треба да биде ментор. Вработените треба да се ценат. Луѓето да се слушаат. Менаџерите не се богови.
Dobre stvari: dokolku ti e dobar timot ne gledas drugi raboti, no koga ke pocne timot da ti propagja se spasuvas
Loše stvari: mnogu sebicni kolegi, pa duri i pretpostaveni, samo vetuvanja a nisto ne se ispolnuva , te drzat vo slepilo na tehnoloski plan, i ako probas da najdes rabota vo dr firma sfakjas deka na pazarot se baraat mnogu drugi tehnologii so koi ti ne si imal dopirSaveti menadžmentu Da prestanat da si igrat Makedonska firma
Dobre stvari: Тим од млади луѓе!
Loše stvari: Класични Македонски газди! Те испраќаат да им вршиш приватни работи за кои они сами треба да си ги средат и не се поврзани со твојата позиција. Викање и закани по целиот тим! Не можат меѓу себе да се договорат! Никој не останал повеќе од 1 година во фирмава!Saveti menadžmentu Џабе совет, инат се.. знаат се!