Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Nista. Jedino plata koja je redovna (to ne bi trebalo da bude nesto pozitivno, nego da se podrazumeva), ali uplacuje se minimalac na racun.

Loše stvari: Sve. Male plate, ponizavajuc odnos prema zaposlenima, mnogo prekovremenog rada.. Izrabljivacka firma sa ocajnim menadzmentom

Dobre stvari: Redovna je plata.Toliko

Loše stvari: Sta nije,lideri se izivljavaju,manipulisu radnicima.Operateri su za sve krivi,dostavljace ubijaju od posla.Jos posle dodju kazu ajd jos ovo,manjak ljudi koji zaista rade svoj posao... Najkrace,hmm.Teraju ljude do iznemoglosti,boli ih uvo dal se vi osecate dobro ili ne ,bitan mi je target...

Dobre stvari: Topli obrok

Loše stvari: Komplet sve, od vlasnika pa do uslova za rad i plate, uglavnom rade stariji ljudi koji nemaju gde a mlađi beže čim nađu nešto bolje..Ne prijavljuje radnike i još neke stvari se mogu čuti a neke se prećutkuju...

Dobre stvari: Колегијалност и разумевање.

Loše stvari: Недостижни бонуси.. Не знам каква је била раније, мислим да може боље.

Dobre stvari: Međuljudski odnosi

Loše stvari: Dosta buke u kancelariji jer 7 ljudi radi a svi mogu da budu na telefonu sa klijentom.. Svi su vrlo otvoreni , kolege se pomažu, dosta je sistematičan rad, fer plate

Loše stvari: prokleto teska mogucnost povecanja plate. preporuka, jedina mana- jako je tesko napredovati sa platom

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: .. Leglo mobinga, izivljavanja nad zaposlenima, psihicko maltretiranje svakodnevno od strane vlasnicine cerke bez migucnosti da se bilo sta popravi. Mesto gde vam radni dan zavisi od raspolozenja doticne, gde vam svakig dana ista ta osoba servira stres i turiranje i kad ima i kad nema razloga jer joj s

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrevara u pitanju! Devojka ce vam prvo zakazati teams call i traziti da snima video razgovor. Ona nije ukljucila kameru a na LinkedIn-u nema profilnu sliku. Nakon zavrsenog calla, poslace vam dokument(uputstvo za zaposljavanje) u kome trazi da im slikate obe strane svog nacionalnog dokumenta - pasos, licna karta. Nemojte nasesti na ovo, protivzakonito je da vam iko, osim ovlascenih lica, trazi licne dokumente. Kasnije sa ovom dokumentacijom mogu razne prevare da pokusaju... Radio sam godinama kao freelancer, i na samom pocetku sam bio upozoren da postoji puno scamera koji ce pokusati da vam izvuku dokumnetea. Nemojte nasesti na to nikad.

Dobre stvari: Prijava na pun iznos, nisam imao previse iskustva u ovakvom tipu posla ali dobio sam sansu da se dokazem. Posle 6 meseci primam oko 30% vecu platu nego na pocetku. Ako se napravi neka greska uvek imam opciju da odradim dodatni trening da mi ne bi odbili od plate. Povecanje plate na svakih 6 meseci po tipa 5% -7%. Dobri bonusi. Neki su lako ostvarivi, neki i nisu. Kolege su super. Zgrada na Novom Bg je ususkana lepo. I da, trening je bio jako lepo osmisljen. Svi su nekako tu za bilo sta sto mi treba.

Loše stvari: Pocetna plata bi trebalo da bude barem malo bolja. Ima par negativnih ljudi u mojoj smeni kojima sve smeta i smatraju da vrede mnogo vise i stalno pricaju kako ce da daju otkaz zbog ovoga i onoga a evo ih sede (neki vec godinama ovde) i truju ljude. Razumem da mi gledamo USA i Kanadu i da moramo da imamo i jutarnje i nocne smene ali barem neka doza fleksibilnosti kada bi postojala bilo bi bolje... lakse...

Dobre stvari: Redovna primanja, placen ceo prevoz, prijava na pun iznos

Loše stvari: Rukovodioci, i nezadovoljni zaposleni sto platom, sto uslovima rada. Preveliki obim posla, dobri klijenti pobegli, ostao ko mora. Rukovodioci uzasni, kolege jos gore, neraspolozeni za pruzanje znanja mladjima

Dobre stvari: U kompaniji trenutno nema dobrih stvari, u pocetku ih je bilo dok su stranci vodili firmu.

Loše stvari: Promena radnog mesta ukoliko odete na bolovanje pa kao kaznu kad se vratite dobijete teze radno mesto, nema plan rada, losi treninzi, kaznjavanja za gluposti-skidanje od plate od koje hranite porodicu. Veze, stranacko zaposljavanje na visokim pozicijama.. Neorganizacija, operater za sve kriv, izjave i skidanje od plate zbog najmanje greske ili zbog tudje greske. Sefovi preko veze, ponosni, drski. Logikom operater je lako zamenljiv, promena pozicije na teze radno mesto ukoliko se ide na bolovanje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalno dobijate telefonski poziv od strane HR-a, gde se ukratko predstavljate i pričate o svojim iskustvima. Par dana kasnije je na mejl stigao poziv za online HR razgovor koji je bio maniru srandardnog HR intervjua sa detaljnijim osvrtom na iskustva i situacije u kojima ste se našli tokom karijere i u životu. Bilo je to prijatno iskistvo, bez preterane tenzije. Zatim je traženo da pošaljem primere programskog koda koji najbolje reprezentuju moje tadašnje znanje. Nedugo nakon toga sam imao prvi "tehnički" intervju sa direktorom kompanije na kome i nije bilo preterano tehničkih pitanja, već mali osvrt na iskustva i očekivanja u pogledu plate. Nakon nekoliko dana sam dobio zadatak koji je bilo neophodno uraditi u zadatoj tehnologiji. Nakon slanja zadatka, bio je zakazan drugi "tehnički" intervju, na kojem sam sa direktorom razgovarao o samom kodu koji sam poslao, prolazio kroz logiku koju sam imao prilikom rada i bilo je traženo da objasnim zašto je nešto urađeno na određeni način. Oko nedelju dana kasnije sam dobio poziv za završni razgovor sa direktotom gde je izvršeno i potpisivanje ugovora. Sve u svemu, dosta duplih i nepotrebnih koraka u selekciji (npr. HR razgovor telefonom i HR intervju) koja je potrajala više nego što je realno bilo potrebno, jer su se svrhe razgovora, pa tako i sama priča na istim ponavljale.

Dobre stvari: Apsolutno nista.

Loše stvari: Postavljanje izuzetno zlih ljudi na mesta team leader-a. Ponizavanje i izivljavanje od strane istih. Mala plata, licemerni nadlezni.. Licemerni, zlobni i pokvareni ljudi

Dobre stvari: Kolegijalnost

Loše stvari: firma funkcionise po principu kazne i (ponekad) nagrade, kvantitet bitniji od kvaliteta, svakodnevni mejlovi o novim pravilima koji nikom nisu jasni, rad iz kancelarije koji je neproduktivan za sve, nemaju obzira prema potrebama zaposlenih, prekovremeni rad se ne placa niti ceni, open space kancelarija, mesecni targeti koji se povecavaju a pravila rada nisu jasno definisana, jako toksicna atmosfera, javno prisutno nezadovoljstvo svih zaposlenih. Dobra za ljude bez prethodnog radnog iskustva

Dobre stvari: Plata koju primaju ljudi na većim pozicijama. Besplatan obrok.

Loše stvari: Navela sam već. Mobing, neljudski resursi, menadzerka neljudskih resursa i svi oni koji okreću glavu kada vide maltretiranje ljudi koji su na manjim pozicija, tj studentima koji moraju da rade i stiču iskustva.. Velika kompanije koja nažalost nije na lepom glasu. Prisutan mobing na radu od strane nadređenih, lično sam se jako loše provela i imam jako loše iskustvo. Obećavaju ugovor o radu, a pre toga umreš kao praktikant i mnogo prekovremenog rada, radiš otprilike sve one fizikalne koje gospoda sa ugovorima

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Menaderka,maltretiranje,molnenje za dam koji mi sleduje kad meni zatrrba za porodicne stvari,a ne kad ona hoce

Dobre stvari: Redovna primanja

Loše stvari: Ne poštovanje zaposlenih.. Izbegličkom rukovodstvo na svim nivoima, katastrofa.

Dobre stvari: Nista Ali bas nista

Loše stvari: Radno vreme 12sati I prasina koja ni Malo Nije zdrava ko se razume sta je prasina lucerke a ovde Ima u nenormalnim kolicinama sve jasno,Ljudi se menjaju kao na pokretnoj traci I uvek manijak radnika,Plata koja je premala za ovaj posao

Dobre stvari: Zar ih ima ?

Loše stvari: Sve... od : manipulacije bonusima ( vataj sargarepu ), lidera ( koji moraju da grebu po ljudima, kako bi visa garnitura zlotvora bila zadovoljna ), organizacije, sistematizacije ( kako bi samo odredjeni imali korist i stremili ka visinama ), radne subote, mali broj ljudi na operaterskim pozicijama ( po nekoliko poslova u isto vreme se ocekuje da radimo ) i mnogo mnogo mnogo toga

Dobre stvari: Velika kompanija u kojoj ima šanse za napredak. Postoji određena doza sigurnosti u smislu redovnih plata, kao i benefiti za zaposlene u vidu usluga banke i privatnog zdravstvenog osiguranja.

Loše stvari: Pročitaj u "šta biste preporučili menadžerima".... Što niža pozicija više odgovornosti i obaveza, nerealni targeti male plate. Tretiraju te ko potrošni robu.