Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Tim sa kojim radim.
Softver na kojem se radi, česte promene softvera. Stari računari, komplikovani procesi, neusaglašene procedure i nejasnoće u radu.
Redovna plata, dobre kolege, pogodnosti lečenja za nas i porodicu.
Priča sa intervjua se razlikuje od realnosti; plata uključuje prevoz; varijabilni deo je teško ostvariti.
Mogućnost napredovanja. Dinamika. Različitost. Učenje.
Slaba obučenost. Nedovoljno proveravanje zaposlenih. Loša obuka za odnos sa kolegama i prema putnicima. Nejednakost. Familijarne i emotivne veze. Veliki broj zaposlenih. Ogromna organizacija.
Dobri međuljudski odnosi sa kolegama.
Loše je što su zaposleni na poslednjem mestu. Zaposlenima nisu isplaćene plate za avgust i septembar 2023.
Redovna plata.
Nema ničeg pozitivnog što bi me zadržalo u firmi. Odnos rukovodioca prema radnicima je kao u robovlasničkom društvu. U smeni su tri rukovodioca i četiri radnika.
NIŠTA, ZLO KOJE JE NEKO DOPUSTIO DA SE TAKO LJUDIMA NANOSI NEPRAVDA!
Sve je loše, kompanija je bolesno, trula sa svih strana!. Jadno, bog neka im naplati sa kamatom!
Ne radi se vikendom, radno okruženje je opušteno.
Plata se nikako ne menja na bolje.
Moguće zaposliti se i sa 8 razreda osnovne.
Loš odnos prema zaposlenima. Plata je minimalac. Rad je multitasking, teško je fizički i psihički. Samo jedan dan slobodan. Najgora maloprodajna kompanija za zaposlenje.
Raznovrsni projekti, mogućnost učenja. Koriste se savremene tehnologije.
Sporo napredovanje.
Sve je odlično.
Nema loših strana.
Nema pozitivnih strana.
Sve loše, proveravajte rad poslovođa svakodnevno! Teški neradnici, ispijaju kafe i puše dok se studenti i radnici bore sa poslom.
Paket zdravlja za zaposlene.
Skoro sve. Izrabljivanje radnika, rad 7 dana u nedelji sa celodnevnim smenama, firmi nije stalo do zadovoljstva radnika.
Dva dana slobodno.
Očajne plate, prekovremeni rad se ne plaća.
Redovna plata i stalna povećanja od 50ak evra godišnje.
Samo se gledaju pikovi. Dovoljno radnika, ali radi mali broj ljudi, a posao ogroman. Fizikalija za sitne pare. Ako se povrediš, šalju na komisiju, a onda dobijes otkaz.
Uvek se prima plata na vreme.
Nema zajedničkog jezika i timskog duha, lažna obećanja.
Dva slobodna dana u nedelji i dovoljan godišnji odmor.
Zabrana flašice vode, sramota za prodavce.
Kolege su odlične, atmosfera je prijatna i opuštena.
Sporiji procesi dobijanja odobrenja od višeg menadžmenta.
Plata se isplaćuje redovno.
Firma je u rasulu, besposleni radnici, nestručni menadžment.
Benefiti u kompaniji, kolegijalnost.
Menadžment i tim lideri su nesigurni, prevelik obim posla.