Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Redovna plata i dobar odnos sa kolegama.
Najniže plate, menadžment ne sluša radnike.
Svaki mesec imamo razgovor sa glavnom sestrom koja je veoma dostupna.
Ponekad ima previše pacijenata, potrebno je bolje rasporediti poslove.
Nema dobrih strana.
U kompaniji loše to što je menadžment isfrustrian i svoj posao radi tako što se svakom ko negoduje sveti lično.
Kolege su jedino što je dobro.
Plate kasne po 3-4 meseca, zdravstveno ne postoji, koordinatori lažu.
Ništa pozitivno.
Potpuno odsustvo realnosti, manipulacije i laži direktora, totalni javašluk i krađe. Kaubojsko vođenje firme i totalno bezobrazno. Tokom 3 godine otpušteno više od 150 ljudi. Neorganizovanost i neznanje direktora, koji je pod uticajem psihički bolesne osobe kojoj je dao apsolutnu vlast.
Redovna plata.
Loše rukovođenje firmom i raspored zaduženja u stanici. Organizovanost je ravna nuli!
Dobre strane uključuju mogućnost korišćenja godišnjeg odmora.
Loše strane obuhvataju malu platu za posao vozača, nedostatak pauze za odmor od pola sata, te dodatno opterećenje jer im se radno vreme produžava na 8:30 sati, kao i pritiskivanje prekovremenog rada bez adekvatne kompenzacije.
Kolege su podržavajuće i nudi se redovna plata.
Postoji problem sa organizacijom, a na oglasima za posao navode veći iznos plate nego što je to u stvarnosti.
Nema pozitivnih strana.
Neprofesionalnost, neozbiljnost, katastrofalno, nedostatak ljudi, plata iz delova.
Pažljivo odabrane kolege, dobra energija u kancelariji, poštovanje mišljenja.
Nema loših stvari!
Redovna plata.
Loša organizacija, previše posla po čoveku, za tu količinu posla nedovoljno plaćeno.
Nema dobrih stvari.
Rad vikendom. U poslednjih godinu dana mi se uopšte ne dopada atmosfera u firmi.
Radne kolege su podrška i timski duh.
Loše rukovođenje, nedostatak napredovanja i ispunjenja obećanja.
Posao je lep i odgovoran. Dobar interni odnos sa kolegama.
Neusaglašenost i nepoštovanje radnog režima. Nekorektno ponašanje višeg menadžmenta.
Plate su male, ali redovne.
Rukovodstvo je loše, a slobodnih dana je samo dva.
Kolege nastavnici su fini i kulturni.
Ne prijavljuju zaposlene, plate su veoma male, priprema za časove nije plaćena.
Dobra radna atmosfera među zaposlenima.
Nepotizam i katastrofalan menadžment, nedostatak vizije.
Plate se redovno isplaćuju.
Niske plate, ogromni ciljevi, nikakva stimulacija.
Ima mladih ljudi, spremnih da pomognu i da budu kolegijalni.
Neodvojivost vlasničke i upravljačke strukture. Vlasnik se miješa u sve i nametne svoj stav po svaku cijenu. Nema laptopa, nema mobilnog, kao da radimo u 2004. godini.
Maxi Supermarket nudi dobre benefite, uključujući dva slobodna dana i godišnji odmor.
Puno traže, a malo daju. Nijedan kolega ni šef nema pismenost na zadovoljavajućem nivou. Prodavci su nespremni da izađu u susret kupcima. Šefovi se ponašaju bezobrazno, a potrošači se čak smešu zbog njihove nepristojnosti. Slabi higijenski uslovi su dodatni problem.