Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Nema dobrih strana.
Kolegijalnost je na nuli. Tretiraju vas kao robove, a kada sednete na dva minuta da odmorite, odmah vam dišu za vratom.
Redovne plate, dobri ljudi koji su u vrhu kompanije.
Rad vikendom, rad praznicima i loš odnos menadžmenta prema zaposlenima. Firma je u redu, ali menadžeri su katastrofa, a plata zavisi od pozicije.
Dobra plata.
Nemanje prava na bolovanje, nedostatak ljudskosti kod vlasnika.
Plaćeno zdravstveno osiguranje, plaćeni putni troškovi.
Rad se neprekidno, nepovoljni uslovi za bolovanje i godišnje odmore.
Ne kasni plata, paketići za decu, pozitivne kolege.
Manja plata nakon odmora, skraćivanje dneva za slavu, previše radnih sati.
Što su sve što obećaju ispunili, veće plate nego u drugim agencijama.
Nemam zamerki, ni koronu nismo finansijski osetili.
Jak brend, dobra pozicija na tržištu.
Nema vizije, niko ne vidi dalje od vrata svoje kancelarije, bežanje od odgovornosti, priučen kadar koji van Frikoma ne bi mogao da radi ni na trafici. Firma je zaspala 1989. godine, gomila nekompetentnih i priučenih kadrova.
Nema dobre strane. Plate su loše, prisutno nezadovoljstvo, loša atmosfera. Nema poštovanja zakona, godišnji odmor je manji od propisanih 20 dana, plata je smešna.
Zamenljivost kao jedina dobra strana.
Plata, nema parkinga, nema remote, prosečni benefiti, nejasni kriterijumi za bonus, arogantni stručnjaci, tehnička nedoučena lica.
Obuka je odlična, a kolektiv je veoma podržavajući.
Nedostatak kvalifikovanih radnika na svim pozicijama je veliki problem. Firma ima potencijal uz prave ljude koji žele da rade.
Nema dobrih strana.
Sve loše! Katastrofa, podkradaju radnike, ne plaćaju prekovremene sate i kradu na popisu.
Pojedine kolege su okej. Dobra lokacija.
Neorganizovanost. Neozbiljnost. Male plate. Nema povećanja plate. Pojedine kolege su loši ljudi. Nema plaćenog toplog obroka. Veoma neorganizovani, zaposleni sami daju otkaze jer su nezadovoljni platom.
Sloboda u uzimanju odmora i poštovanje slobodnog vremena.
Plata je neprihvatljivo niska, a zaposleni se dele na neambiciozne i one koji su spremni da idu 'preko mrtvih'. Premale plate, ali ni ne radite puno.
Redovna plata.
Obračun plate nije adekvatan, prekovremeni rad nije plaćen, putni troškovi su neadekvatni, prisluškivanje na radnom mestu je prisutno, koeficijent je nizak, a Zakon o radu se ne poštuje u mnogim stavkama.
Dobre plate i veliki prostor za napredak.
Nema značajnijih loših strana u poređenju sa drugim firmama.
Redovna plata.
Iživljavanje, složen proces zapošljavanja, niske plate.
Kolektiv, rukovodstvo.
Mala plata, minimalac.
Mnogo loših stvari koje mogu da se promene.
Supervizori. Raspodela posla, nema plana, rad vikendom. Katastrofa. Supervizori proizvodnje neobrazovani. Nijedan inženjer u celoj firmi. Sramota. Magacioneri spopadaju radnice.
Dobre kolege, u trenutnoj situaciji marketi su dobro snabdeveni.
Loše strane: komunikacija je slaba. Potrebno je da se korak napred prilagodi većim inostranim lancima. Korektno.
Dobar kolektiv.
Organizacija je loša, plate su niske, radno vreme je nedefinisano, a uslovi rada su loši.