Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Dobar proces selekcije i intervjua.
Visoka očekivanja za početnika.
Odličan proizvod, vrhunski inženjeri, ogromna prilika za napredak, konstantno unapređivanje rada i procesa, odlična oprema i prostorije.
Menadžment treba da shvati da ljudi nisu samo greške, i da 360 feedback ne pomaže kada se neko otpiše.
Dugo i dosadno iskustvo.
Super kolege.
Nemam zamerki.
HR odlična, izlazila u susret sa terminima.
Nedovoljna informacija o firmi, loša komunikacija.
Loša komunikacija i nezainteresovanost HR-a tokom procesa selekcije.
Rad od kuće sa timom iz Nemačke.
Nejasni razgovori i nerazumevanje tokom procesa.
HR intervju se odvija na drugačiji način, prijatno iskustvo.
Tehnički intervju nije previše zahtevan, fokus na desktop aplikacijama.
Odlična radna atmosfera, mlad tim, uvek ima mesta za nove ljude. Podržava se svako ko dođe i vrlo brzo te prihvate da si deo tima, bez obzira na iskustvo. Za juniore i medior je odlična, jer sve može da se nauči.
Projekti nisu dovoljno atraktivni. Potrebna je bolja organizacija rada i više benefita za zaposlene, kao i plan razvoja zaposlenih.
HR prijatan i dobro objasnio projekte.
Intervju fokusiran isključivo na teoriju.
Razgovor sa psihologom nije za psihički nestabilne osobe.
Prijatni i pozitivni ljudi u procesu selekcije.
Problemi s IT poslovima u neprimarnoj delatnosti.
Redovna isplata.
Aneksi ugovora na po 3-4 meseca.
Ljubazni tim, spremni za pomoć i podršku.
Nema loših strana navedeno.
Odlična oprema, veoma stručni ljudi.
Organizacija nije na zadovoljavajućem nivou. Često dolazi do nesporazuma zbog loše organizacije.
Nema dovoljno informacija o lošim stranama.
Redovna plata i kancelarije u centru.
Nisu konkurentne plate, statična atmosfera i slabe tehnologije.
Mnoštvo dobrih iskustava, prilika, terena, dogovora. Dinamična atmosfera, nikada nije statično. Plaćeni kursevi, konstantan napredak.
Možda malo veća plata. :) Nama nikad dosta, je l' da?
Fenomenalna ekipa, mladi i motivisani ljudi. Nema loše komunikacije, svi znaju koji su ciljevi i rade maksimalno da se oni dostignu. Nema lažnih egoa, nema zavrtanja, ako se nešto ne zna, kaže se, ako se zna, kaže se, za svaki problem se nađe rešenje.
Nema.