Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Bukvalno ništa. Direktorka ima psihičkih problema i leči komplekse na radnicima.
Jedino kolektiv. Dobri ljudi koji trpe rad za male pare.
Ponašaju se kao da ste njihovo vlasništvo. Bonusi dolaze kad njima odgovara. Nekad je bilo moguće putovati sa popustom, sada je to rezervisano za povlašćene radnike. Često se radi subotom. Ne poštuju dogovore. Izbegavajte firmu.
Dva slobodna dana nedeljno.
Svako radi na svoj način, neradnici ometaju tim.
Nema pozitivnih strana.
Favorizovanje ljudi loših za reputaciju firme, podobnih za saradnju sa direktorom, a izuzetno loši prema radnicima. Kooperiraju sa privatnicima koji maltretiraju radnike. Na žalbe radnika niko ne reaguje, a regionalni vrh firme zataškava probleme i preti otkazima.
Apsolutno ništa nije dobro u kompaniji. Firma koja treba da se zaobilazi u širokom luku. Sve je problem. Minimalac prijava. Nema organizacije u radu sa kolegama. Neplaćen rad vikendom. Razvoz robe je jako kritičan. Divlja firma, bez organizacije. Za izbegavanje.
Dobar proces zapošljavanja sa fokusom na iskustvo.
Tehnički izazovi, teškoće sa zadatkom.
Solidni benefiti, rad od kuće je dozvoljen u nekim sektorima više od kompanijske preporuke. Korektne kolege.
Firma bez jasnog pravca, toksična i napeta atmosfera. Nedostatak saradnje i razumevanja, fokus na kratkoročne, a ne dugoročne ciljeve. Menadžment nije otvoren za nove ideje, ne ceni trud i mišljenje. Ne postoji prilika za napredovanje.
Redovna plata, rad od kuće, privatno zdravstveno osiguranje, dobra timska atmosfera. Ljudi su spremni da pomognu, dodatna zarada kroz prekovremeni rad.
Ne postoji mogućnost za profesionalno usavršavanje kroz dodatne obuke i seminare jer firma nema ni vremena ni sredstava. Jako male šanse za napredovanje unutar firme, prevelik broj zaposlenih u odnosu na otvorena radna mesta. Skromno povećanje plate koje nije proporcionalno količini posla. Nemaju obezbeđen parking za sve zaposlene. Plaća se Fitpass, što je u 90% kompanija besplatno. Ne postoji 'senioritet'.
Sve loše, nekultura, loša organizacija.
Fleksibilno radno vreme.
Menadžment stil 'štapa i šargarepe', konflikti se rešavaju uz komentar 'zato što sam ja tako rekao'.
Malo toga.
Loša komunikacija zaposlenih sa nadredjenima. Loša povezanost maloprodaje i nabavke. Dobri radnici se ne cene, a loši napreduju. Radnje prljave, radnici koriste telefone vrlo neuljudno. Mnogo toga treba promeniti za napredak maloprodaje.
Prijatne kolege, mlad tim.
Niske plate.
Kopirnica se nalazi u centru grada.
Kasa je katastrofa. Po pet minuta se kuca jedna stvar. Neprijatne nervozne kolege. Dolaze raznorazne čudne osobe, a neki laskaju previše. Nema sedenja. CEO Dan se stoji. Nema pauze ako ima gužve. Plaćaju po satu. Velo loša experiencia. Ni najgorem neprijatelju ne bih preporučila!
Dobro radno vreme.
Loš menadžment, neplaćen prevoz, nedostatak alata.
Odlična prilika za juniore i studente, brza obuka.
Prekovremeni rad je čest, nedostatak organizacije.
Posto je IV neki vid agencije, kancelarije su prelepe, core team je sjajan, sve najlepše o njima.
U poslednjih godinu-dve su počela natezanja oko edukacionog budžeta i još par sitnica.
Rad u tri smene.
Menadžment vređa i preti, loši uslovi rada, neplaćeni prekovremeni rad, godišnji odmor pod pritiskom, zahtevana dostupnost čak i na bolovanju.
Sve. Užas, to su lopovi i veliki prevaranti! Bežite što dalje od njih!!!
Intervju deluje površno i neprofesionalno; zadaci su zastareli i apsurdni.
Odlična atmosfera, sjajno mesto za napredovanje.
Rad sa klijentima je iscrpljujući, ali se uvek sve dobro završi.