Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Veoma agilna kompanija sa startup mentalitetom. Velike plate i dobri benefiti. Dobra kultura i mogućnost učenja od iskusnijih kolega.
Potreban je veći fokus na interne procese i reputaciju brenda. Potrebno je raditi na zadržavanju zaposlenih.
Nema dobrih strana.
Dele otkaze na nedeljnom nivou bez obrazloženja, istog dana napuštate firmu. Organizuju događaje i izlete svaki dan da mažu ljudima oči. Gluma, lažni glamur i međuljudski odnosi 0. Nista nije kao na razgovoru za posao. Menadžment katastrofa, ulizice kao u srednjoj školi, tračare i nameštaljke! Nemogućnost napredovanja, plate smešne.
Bilo je kolega koji su hteli da pomognu u karijeri.
Nedovoljno ulaganja u ljude, tehnologiju i opremu.
HR intervju preko poziva.
Tehnički intervju o tehnologijama korišćenim tokom studiranja.
Na razgovoru za posao mi je rečeno jedno, a onda posle 5 dana druga priča. Očekuju od tebe kao da radiš za vrhunsku firmu, a sami su neprofesionalni. Isforsirana sam prvi dan da se izjasnim da li želim da radim to ili ne, ako da, odmah da završim pregled za sanitarnu i sama da platim.
Ljudi umeju da budu zanimljivi, druženje, šefovi su okej.
Nameštaj je loš, tračevi, višak vremena. Ukupno deset ljudi radi posao za trojicu. Motivacija nedostatna, stariji ostaju zbog pristojnih primanja, a mlađi se žale na niske plate.
Ljudi se drže humorom i zajedničkom traumom.
Izuzetno frustrirajuća i toksična firma, manipulacija, ucena i lažna finoca.
Online intervju.
Ispitivanje suviše rigorozno za poziciju, mizernu platu. Nije bilo tehničkog intervjua.
Sjajan tim i kolege, tim lideri su podrška.
Male plate, nejednak sistem vrednovanja.
Dobra atmosfera, uslovi rada, odličan šef, vredno osoblje.
Loš novi program, slabija podrška.
Intervju je protekao glatko uz dobru komunikaciju.
Pismo o odbijanju bez tehničkog intervjua razočarava.
Solidna plata, prijava redovna.
Mobing, podmetanja i loša organizacija.
Dobar parking.
Loša atmosfera, menadžment, CEO, osećaj nezadovoljstva, nezainteresovanost, neorganizacija, prebacivanje odgovornosti.
Prijatna atmosfera za rad, odličan odnos prema zaposlenima. Team lideri su prijateljski, zanimljivi projekti i trude se da pomognu zaposlenima da unaprede svoje znanje.
Kompleksnost projekata je jedina mala zamerka koju bih imao.
Intervju je bio vrlo korektan i profesionalan.
Niko nije javio ishod selekcije, nema povratne informacije.
Dobro je što imam sat za kucanje i ne ostajem duže.
Smesne plate za preobiman posao i znanje koje neko treba da ima da bi radio posao profesionalno i bio uslužan za kupca.
Kolege i razne mogućnosti za lični razvoj.
Plate ispod proseka, nemogućnost napredovanja, nezadovoljstvo među radnicima.
Atmosfera tokom intervjua je bila opuštena.
Pitanja su uglavnom bila opšte prirode.
Prijatna atmosfera u kancelariji s modernim prostorom. Neformalna druženja doprinose pozitivnom radnom okruženju. Tim sa sjajnim, profesionalnim ljudima koji su uvek spremni da pomognu.
Napredak je spor i teško ostvariv u praksi.