Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3124 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Dobre kolege i medicinsko privatno osiguranje.
Prave osobe na lošem mestu, loši menadžeri.
Nema pozitivnih strana.
Sve su poltroni, krade se po blagajnama, menadžment izigrava ludilo, nesposobni su da naprave normalan raspored i organizaciju.
Obrok u restoranu jeftin.
Loš odnos prema radnicima, plata malo iznad minimalca.
Nema dobrih strana.
Sve loše. Samo koriste zaposlene i pacijente.
Sticanje iskustva.
Neprofesionalna atmosfera. Prelaženje ličnih granica.
Kolegijalnost i redovna plata.
Nepodsticajna organizacija i loše rukovodstvo.
Redovna plata i zdravstveno osiguranje su osnovna očekivanja.
Nedostatak strukture, manipulacija i toksično okruženje.
Redovna plata i zdravstveno osiguranje.
Nedostatak strukture, loša organizacija, toksična radna atmosfera.
Čistoća i veštački osmesi.
Previše nadredjenih, a neadekvatni za funkciju. Prenatrpan posao svih struka. Posla sve više, vreme za obavljanje posla isto. Nema razumevanja.
Dobra plata, plaćeni prekovremeni sati, regres, trinaesta plata, pozajmice bez kamate, privatno osiguranje, vaucere za decu, minimum 20 dana godišnjeg odmora, dobra komunikacija, organizacija novogodišnje zabave.
Ambiciozna i jaka firma koja poštuje brend i radnike.
Ništa pozitivno u radu.
Plate kasne, prekid ugovora dan za dan.
Redovna plata.
Menadžment ne sluša zaposlene, nema prava radnika.
Dobre kolege, dobra plata, prijatno radno okruženje, adekvatni uslovi za rad.
Malo slobodnih dana (20 godišnje), fiksno vreme za pauzu od 12-12:30.
Dobra plata.
Više poslova, mobing, loša atmosfera i organizacija.
Učenje, mogućnost prekovremenog rada, rad sa zanimljivim klijentima.
Nepotizam, zapošljavanje preko veze, dovođenje privučenih ljudi sa kupljenim sertifikatima bez iskustva na senior pozicije.
Redovna primanja.
Menadžment, ponašanje upravnika, preveliki zahtevi i mali obim plate.
Redovna plata, slobodan vikend.
Loša uprava, loša oprema, slaba organizacija posla, širenje tenzije, skraćivanje prava radnika.
Neki od benefita.
Timski rad je loš, sve se prenosi jedno na drugo, isfolirano okruženje, previše izmišljenih obaveza tokom vremena.
Bilo je par dobrih koleginica. Kvalitet garderobe je super.
Loši odnosi među ljudima. Otkaz nakon bolovanja.
Preciznost, tačnost, odgovornost, empatija.
Ograničena mogućnost zarade, rad na terenu, mala firma.