Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Nema pozitivnih strana.
Stranačko zapošljavanje i prioritet stranački zaposlenih. Napredovanje samo ako si u stranci.
Sjajan tim kolega.
Loša organizacija, putni troškovi slabo plaćeni.
Dizajn enterijera je atraktivan.
Favoritizovanje pušača, buka i loša oprema.
Fleksibilno radno vreme.
Loša organizacija posla, nedovoljna briga o ljudskim resursima.
6 dana nedeljno se radi, sindikati ne rade u korist radnika.
Većina kolega.
Firma želi da ima finansijsku uštedu na račun radnika, preveliki broj ljudi u menadžmentu koji ne rade ili ne znaju da rade.
Sve strane su pozitivne.
Novi zaposleni olako shvataju posao.
Dobre strane: par kolega.
Loše strane: sve od vlasnika do organizacije i atmosfere.
Popust za zaposlene.
Ne postoje procesi i sistem. Ne postoji odgovornost prema poslu. Nerad na ekstremno visokom nivou. Rukovodioci koji ne znaju svoj posao i ne umeju da upravljaju ljudima, haos kreće sa vrha i prenosi se na zaposlene. Jure se samo rezultati, ne postoji feedback ka zaposlenima, niti bavljenje zaposlenima na bilo koji način.
Uslovi su dobri, prijava plate je na ceo iznos. Kantina ima dobre obroke, obuka je plaćena. Kompanija je poznata, dobra stavka za CV.
Ogromne razlike u timovima i pozicijama. Neki nemaju ni nekoliko sati aktivnog rada, dok drugi imaju konstantan pritisak. Plate su male, posebno za početne pozicije. Mogućnost napredovanja skoro nikakva bez poznanstava. Ogromna fluktuacija zaposlenih. Previše cimanja za platu koja se može dobiti i na trafici.
Dobre strane: Plata.
Loše strane: Komunikacija na nivou cele firme, kao i između radnji i kolega iz centrale.
Zdravstveno osiguranje je dobro.
Nema fleksibilnog radnog vremena za sve. Loša, loša komunikacija između menadžmenta i zaposlenih. Nemogućnost napredovanja u sektoru za HR.
Nema dobrih strana.
Menadžment firme je opasan. Ko god da se upušta u bilo kakav posao sa njima, neka pazi!
Rad od kuće i fleksibilno radno vreme.
Loša organizacija posla, količina posla, nepotrebne procedure, promene koje otežavaju svakodnevni posao, nekompetentnost kolega, menadžera i tehničke podrške, otuđenost i nerazumevanje. Loša organizacija posla dovodi do konstantnog odlaženja zaposlenih.
Trgovina zahteva timski rad.
Loše rukovodstvo i nedostatak kompetentnih šefova.
Iskreno, nema pozitivnih strana.
Prekovremeni rad se ne plaća, radi se više od 40 sati nedeljno sa jednim slobodnim danom. Državni praznici se ne plaćaju. Teško je dobiti informacije o pravima, a bonusi su neostvarivi.
Kolege su jako dobre.
Odnos prema zaposlenima je loš i ima manjak radne snage.
Redovna plata.
Sve je loše, prekovremeni rad se ne plaća, neke sate kreću dodati, jednom rečju blaga katastrofa. Ne preporučujem ni najgorem neprijatelju.
Godišnji odmor od 25 dana, plaćena obuka sa mentorshipom, kooperativni tim lideri.
Nepotizam, softver redovno ne funkcioniše, pritisak na agente.
Tim i atmosfera su bili na visokom nivou.
Nema nagrada i bonusa, loša organizacija otkaza.