Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Nema pozitivnih strana.
Loši ljudi na rukovodećim pozicijama, nesposoban direktor, minimalne plate, neisplaćeni bonusi, smanjeni iznos 13. plate, oduzimanje prekovremenih sati.
Kolege, dogovor oko posla se poštuje, lako se dogovoriti sa šefom.
Standardno, nedostatak društvenih aktivnosti i promena.
Dobar osećaj kad konačno daš otkaz.
Plata, kolege, pritisak, neinspirativan posao, količina posla, odnos prema zaposlenima, oprema, kancelarije.
Pomoć koleginice koja je podrška.
Svi radnici rade neplaćeno. Sramota!
Redovna plata.
Loš odnos prema ljudima. Niska plata za obim posla. Neorganizovanost i pritisak. Spletke i loša kultura.
Popusti na kupovinu u prodavnicama, organizacija žurki i događaja.
Nekompetentan kadar, loš odnos menadžera prema zaposlenima. Stav da treba život podrediti firmi. Zaostale tehnologije, neplaćeni prekovremeni rad, nedostatak remote work-a (osim vikendom). Nepotrebno nabijanje pritiska čak i kada nema potrebe. Sujetni i neorganizovani šefovi, loša organizacija posla i veliki broj prekovremenih sati bez najave.
Redovna plata.
Ne postoji razlika između novih i starih radnika; plate su izjednačene. Loše rukovodstvo, nedovoljno cenjenja radnika.
Samoorganizacija.
Rodovska kumovska organizacija, rad preko agencije, nemogućnost napredovanja, neukost i nestručnost menadžmenta, ružan odnos prema zaposlenima.
Slobodan vikend je dobra stvar.
Neusklađenost i neorganizovanost, loš odnos prema radnicima.
Par vrednih ljudi koji su izgradili i održavaju ugled i poverenje kod klijenata.
Gomila lenčuga. Mnogo može, ali boluje od malodušnosti i neprofesionalizma.
Dobre strane nisu navedene.
Lomiš kičmu za male pare; konstantan pritisak; rad van grada; prekovremeni rad do 15 sati dnevno; moraš imati preko 600 PLU šifri u pamćenju; fizički naporan rad po ekstremnim uslovima.
Jedina dobra stvar su pojedini ljudi u firmi i komunikacija sa njima.
Rukovodstvo i politika poslovanja su jako loši, akcenat na filtriranju ljudi, konstantan mobing i pritisak od strane nadredjenih. Najmanje se cene ljudi koji najviše doprinose firmi. Ako nastave poslovanje u ovom pravcu, neće postojati kroz par godina.
Prijava na minimalac, prevaranti! Laž i prevara, kao i komentari za ovu firmu!
Sve je loše, pre svega odnos prema radnicima. Veoma loša firma za zaposlene, vrtić je preskup, a plata za zaposlene minimalna. 4 dana sam bio sa decom na putovanju, po detetu je put koštao 500€, a ja sam zaradio 15.000.
Kolege unose svetlost i drže vas da istrajete. Ukoliko imate sreće sa šefom, radna atmosfera može biti idila.
Nema nikoga da se zauzme za vas pojedinačno, sve ostaje na 'rešićemo'. Loša organizacija, ne mare mnogo za dobrobit svojih radnika. Radnika ima jako malo, ponašaju se kao da se ljudi grabe za poziciju. Odnos uprave sa maloprodajom je žalostan i nedvosmisleno potcenjen.
Mogućnost rada od kuće.
Loši ljudski odnosi, pretrpanost poslom i favorizovanje poslušnih radnika.
Loše je što poslodavac ne povećava platu, a po zakonu se tri puta povećavala.
Plata redovno dolazi.
Sujetan i neobrazovan menadžment; katastrofalni HR; kolektiv sastavljen od rodbine.
Nema pozitivnih strana.
Sve loše, posebno uprava i njihove kolege.
Radno okruženje je uglavnom dobro.
Loša podela poslova, neiskusni na visokim pozicijama. Problem sa rokovima i prekovremenim radom. Nepoštovanje zakona i laži.