Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Laki pristup radnom mestu.
Radno okruženje je katastrofalno.
Redovna plata.
Izvršni direktor je kompleksaš. Jaka firma sa nekompetentnim osobama na važnim pozicijama.
Paleta proizvoda, redovna zarada.
Veliki potencijal, ali manjak stručnih ljudi u menadžmentu i nemanje sluha za kreativne zaposlene.
Sve osim plate i što firma ne plaća licencu.
Plata je ponižavajuća. 10 dana sa ovim parama živim.
Nema dobrih strana.
Lakše je napisati šta je dobro. Katastrofa, gazda psihopata, menadžment debili.
Kolege i timski rad.
Menadžment, nepotizam, laži, favoritizam, nejednake plate.
Samo redovna minimalna plata.
Mnogo negativnosti, nestručan kadar, užasan odnos prema zaposlenima.
Plaćeni prevoz.
Ne prime na najnižim pozicijama; prekovremeni, noćni rad; neodgovorno ponašanje vozača podizvođača; favorizovanje stranih radnika.
Kolege su prijateljski nastrojene.
Ne ceni se rad! Ne poštuju dobrog radnika! Ovo je najgore iskustvo u mom životu.
Odlične kolege i timska saradnja.
Loša organizacija. Previše šefova, nedovoljno radnika.
Nepoštovanje i nevrednovanje radnika, veoma niska plata za posao koji obavljamo i odgovornost koju imamo. Targeti su sve viši, bonusi za targete ostaju nepromenjeni. Plata je povećana minimalno, nesrazmerno inflaciji.
Redovna plata.
Menadžment je loš, nema motivacije i humanosti. Kolege ne žele da uče i morate raditi i za njih. Menadžer se bavi kamerama umesto poslom, novi radnici nemaju šanse protiv bivših državnih radnika. Teško je izboriti se za slobodne dane.
Redovna plata, jeftina hrana.
Bedna plata za težak fizički posao, loši radni uslovi.
Nema dobrih strana.
Sve što je napisano do sada u komentarima ima istine.
Teško da se bilo šta može opisati kao pozitivno.
Dezorganizacija i užasan despotski menadžment.
Mogućnost rada od kuće.
Registruje se mnogo posla, mala plata. Organizacija je jako loša, a prekovremeni rad se ne plaća. Kompanija nije zainteresovana za motivaciju i zadovoljstvo zaposlenih. Dobro je za početno iskustvo, ali posle bežite što pre.
Klijenti i radne kolege.
Sve osim klijenata i kolega loše.
Intervju je jedina dobra strana.
Neprofesionalni tim lideri. Loša obuka, ogovaranje i nipodaštavanje kolega. Plata mala u odnosu na obim posla.
Plata je veoma dobra. Hrana je obezbeđena za radnike u smenama. Mogućnost sticanja novih znanja i veština. Bonusi u slučaju većeg broja pacijenata. Savremena oprema i sredstva za rad.
Nisu plaćeni putni troškovi. Stresan i naporan rad, fizički i psihički. Treba da ste vešti u više zadataka. Ponekad ne stižete da jedete ili odete u WC. Odgovorni menjaju pozicije bez konsultacija.