Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Nema dobrih strana.
Apsolutno sve je loše. Dno dna; ovakve firme ne bi trebale postojati.
Dobar uslov rada.
Konstantan pritisak i stres.
Osim što je plata redovna, nema rada vikendom.
Radnik je preopterećen obimom posla; ne stiže da ode u toalet ili da jede. Radnik se ne ceni i ne poštuje.
Redovna plata, kolektiv i organizovanost u radu.
Menadžeri konstantno zovu i stvaraju pritisak, nejasne radne smene.
Dobre strane se više ne primećuju.
Loše strane se gomilaju, plata nedovoljna za posao.
Apsolutno ništa. Radite 5 poslova, jedva ste plaćeni i ne prijavljuju radnike. Oholi su i bezobrazni, prete. Prevaranti. Plate ne isplaćuju na vreme, na račun uplate samo mali iznos, ostalo kradu na ruke.
Ljudi koji znaju posao i hoće da rade.
Postavljanje nekompetentnih ljudi na razne pozicije. Firma sa velikim potencijalom koja polako propada.
Sigurnost posla.
Previše obaveza. Loš spor državni sistem bez mogućnosti napredovanja.
Fleksibilno radno vreme.
Loši međuljudski odnosi, politika poslovanja, slabo plaćen rad, česta smena radnika.
Privatno osiguranje i redovna plata.
Neozbiljni i nekulturni šefovi; loši odnosi.
Plata na vreme.
Firma za izbegavanje, jako loš odnos prema zaposlenima, konstantna promena kadra.
Trenutno ništa.
Zato što posle dve decenije poslovanja još lutaju u magli. Menadžment, katastrofa.
Kolege su ambiciozne.
Skoro sve je loše, cela priča je prevara. Iako uspete da prodate, iskoristiće svaku taktiku da izbegnu plaćanje.
Redovna plata.
Loše loše, bežite odavde. Pričaju vam bajke kao da ste malumni. Plata jedno, prijava drugo. Često se radi subotom koja je obavezna, nedeljom takođe. IZBEGAVAJ!!!
Kolegijalnost među zaposlenima.
Loš menadžment, nebriga o zaposlenima.
Plata je redovna, kolektiv korektan.
Plata preniska, dnevnice male, ograničenje potrošnje goriva u privatne svrhe, beskorisni sastanci, premali broj dana godišnjeg odmora, menadžment.
Profesionalno ponašanje, redovna plata, voćni dani, ketering nedeljom, mogućnost napredovanja.
Previše plaćen za tako jednostavan posao.
Mlada ekipa, dinamična atmosfera.
Veoma niske plate, minimalac, loša organizacija.
Međuljudski odnosi sa kolegama su odlični.
Logistika je slaba; bez ulaganja u tehnologiju produktivnost ne može rasti.
Visok nivo kolegijalnosti.
Ista plata kao i u drugim trgovinama, prenatrpanost posla, krađa prekovremenih sati, ucenjivanje zaposlenih, teškoća u dobijanju slobodnih dana, loša komunikacija i ponašanje menadžmenta, konstantan mobing.