Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Niske plate, nezadovoljstvo, negativna atmosfera, loši međuljudski odnosi.
Nema pozitivnih strana.
Neisplaćivanje doprinosa na punu platu, isplate u kešu, video i audio nadzor svih zaposlenih, bahat način komunikacije preko Skype-a, nikakav razvoj karijere, nikakve edukacije za zaposlene, zaposleni rade sve što im nije u opisu posla. Jednoumlje, nepotizam, nerealno precenjivanje kineskog proizvoda i licemerje jer ne prijavljuju ljude na punu platu dok se hvale vrhunskim priznanjima.
Prijatno i opušteno okruženje tokom intervjua.
Loša komunikacija nakon intervjua, neodgovaranje.
Plate su vrlo niske. Ostali su slabiji od 2018. godine.
Mogućnost rada od kuće.
Loš odnos prema ljudima, visina plate, kolektiv, tračarenje, ogovaranje, mešanje u privatne živote i još mnogo toga.
Odlični tim i saradnja među kolegama.
Neprofesionalno ponašanje direktorke.
Loša organizacija posla, malo odgovarajućih zaposlenih, ne vrednuje se radno iskustvo ni završeni fakultet. Previše klijenata, loši uslovi rada, neodgovarajuća plata, ne može da se koristi godišnji odmor, kada si bolestan moraš da radiš bar od kuće.
Rade dobre stvari za Srbiju. Imaju visoke plate. Uz godišnji odmor imaju još desetak dana slobodno oko Novog Godine i praznika (sve se spaja). Imaš prilike za putovanja i napredovanje.
Loše organizovan posao. Procedure su prekomplicirane i niko ih ne poštuje. Ljudi su prenatrpani poslom i niko ne želi da ti pomogne. Komunikacija je puna prebacivanja i frustracije. Previše frustracije. Radi dobre stvari, ali je veoma loše organizovana.
Dobre strane: Plata.
Loše strane: Kolektiv i poslovođe. Nekulturni su, nedovoljno podržavaju, a ljudi se često gube.
Redovna plata, pošteni ljudi.
Prisutna mobing atmosfera, veliki obim posla, nedovoljno ljudi.
Redovna plata i bonusi.
Godisnji odmor, prijavljeni samo na minimalac, radno vreme 9-17.
Dobre strane: Rekreacija.
Loše strane: Menadžment u proizvodnom pogonu. Direktorka koja ne zna posao, i direktor koji provocira zaposlene i dernja se na njih, dok oboje dobijaju milionske bonuse na račun zaposlenih.
Saveti o nezi kože.
Rad pod pritiskom, spletkarenje, neosećajnost gazde i gazdarice, suze radnika, deo plate na ruke, deo na račun, gaženje dostojanstva zaposlenog, izigravanje vrhovnog i vlasništva, traume od rukovodstva.
Plata je isplaćena na vreme.
Plata je niska, loša organizacija, radni vikendi, prevelika očekivanja.
Kolege su sjajne, radna atmosfera pozitivna.
Manjak radnika, plata bi mogla biti veća.
Kolektiv je dobar.
Ne postoje loše strane osim individualnog stava.
Dobre strane nisu navedene.
Niska primanja, neprofesionalizam na svim nivoima. Saradnici ne umeju da napišu mail. Ne postoje obuke, ulaganja u radnike ili sticanje novih veština. Poslovni prostor se loše održava. Ništa nije ulagano zadnjih 20 godina. Sami kupujemo sijalice, selotejp, municiju za hefralice. Firma je propala i služi za uhlebljavanje stranačkog kadra.
Nema.
Poslovodja je jako loš. Nezainteresovani za radnike. Mobing, mobing i samo mobing svakog dana.
Pomoć kolega u svakom trenutku.
Zarada, prekovremeni rad, malo slobodnih dana, mobilni mora biti dostupan tokom odmora, veliki pritisak zbog nerealnih očekivanja, nemogućnost napredovanja bez veze, obuke su neuredne, aplikacije često nisu funkcionalne.
Dobre strane su pozitivne i motivišuće.
Loše strane uključuju neplaćanje noćnog rada i praznika.