Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Plata je redovno isplaćena.
Menadžment krade, stalni pritisci i psihološki mobing.
Nema dobrih strana.
Sve loše; loša komunikacija. Nemam reči da opišem, sve je loše, ništa nije kako treba.
Redovna plata.
Loše vođenje firme; direktorske pozicije se vrednuju samo vremenom ulizivanja.
Nekolicina ljudi se još uvek bori za pozitivnu atmosferu.
Menadžment loše upravlja, nerealni uslovi, česti otkazi.
Ima puno inteligentnih i vrednih ljudi. Benefiti poput bonusa i privatnog osiguranja su sjajni.
Plate su slabe, nedostatak povišica koje pariraju inflaciji. Menadžeri se ponašaju kao vlasnici timova. Ideje se odbacuju zbog hijerarhije i menadžmenta. Nerealni zahtevi za bonuse i povišice. Motivacija zaposlenih se potkopava.
Pozitivna atmosfera, lepi brendovi.
Neki ljudi su vedri i oblačni. Velika većina je loše plaćena i nezadovoljna. Potencira se na etici, dok u stvarnosti nije kao na papiru.
Nema pozitivnih strana.
Vlasnici i menadžment: neobrazovani, bahati, narcisoidni, bez asertivnosti.
Redovna plata i 25 dana godišnjeg odmora.
Sve! Plate su mizerne, prekovremeni rad se podrazumeva i nije plaćen, posao je preobiman, a radnika nedovoljno. Prevelik stres.
Redovna plata.
Loš kadar, šefovi. Loša organizacija. Mobing na sve strane. Direktori sarađuju sa šefovima tako da nemaš kome da se požališ na nepravdu. Vredni i odgovorni rade za lenštine i cinkare. Dobar radnik se ne ceni već se iskorišćava.
Ljudi su dobri i kolegijalni, naročito prema novim kolegama.
Radno vreme diskutabilno; prekovremeni rad nije plaćen. Samo jedan slobodan dan nedeljno, često radimo bez odmora tokom praznika. Nedeljom se radi do 22h. Veliki obim posla i mali broj zaposlenih.
Kolektiv, koleginice i kolege.
Minimalan lični dohodak, puno rada za malo novca. Nezainteresovanost menadžmenta za prodavce.
Nema pozitivnih aspekata.
Uslovi rada su loši, nema grejanja, toalet prokišnjava, snimanje se obavlja privatnim automobilima. Ne plaćaju se putni troškovi ni dnevnice. Isplata zarada je nepredvidiva i obavlja se na crno. Zaposleni nemaju plaćene doprinose ni zdravstveno osiguranje. Oprema je zastarela.
Nema pozitivnih strana.
Odnos prema zaposlenima, tenzija, niska plata, oduzimanje slobodnih dana.
Nema označenih dobrih strana.
Vlada nepotizam i negativna energija. Plata je veoma mala, minimalac. Radi se preko zadruge, radnici se često menjaju. Okruženje je jadno, puno primitivaca. Lična higijena nekih radnika je upitna. U prostoriji se oseća neprijatan miris. Šefovi smene neprestano pritisnu radnike. Ugovori nestaju pa se kasnije pojavljuju kod starih radnika. Mnogo loše iskustvo. Nikome ne preporučujem.
Odlične kolege i prijatna radna atmosfera.
Loša komunikacija sa nadredjenima i raspodela posla.
Odličan odnos sa kolegama.
Loša organizacija i odnos prema dugogodišnjim radnicima.
Redovna plata.
Apsolutno sve! Rukovodioci izrabljuju ljude na maksimum, projektni biro se raspada, žena ne zna da radi svoj posao, mobinguje ljude, napada stalno iste, ne zna da motiviše ljude, samo kritikuje.
Dobre kolege i timska atmosfera.
Ne cene dobre radnike, svi imaju iste plate.
Prijava na pun iznos plate, redovna isplata zarade. Kancelarije su čiste i moderne.
Loše definisana bonus šema. Veliki obim posla dovodi do prekovremenog rada. Nerealni targeti i fluktuacija zaposlenih. Menadžment ne reaguje na nezadovoljstvo i kritike.
Par kolega iz produkcije.
Dugački razgovori, loši pregovori o plati, neplaćeni rad.