Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Ponekad ima slobodnog vremena.
Loše plate i manipulacije, neprofesionalno rukovodstvo.
Bukvalno sve: poslovodja, menadžer, koleginica, same ulizače i laži.
Nema pozitivnih strana.
Sve je loše. Stalno se menja raspored, novi ljudi nisu obučeni do kraja i ostaju sami, mali bonusi.
Jedina dobra stvar je redovna plata i nekolicina dobrih ljudi.
Sve je loše. Plate su očajne, a mobing i prekovremeno ostajanje su svakodnevnica. Na rukovodećim pozicijama su nestručni i nesposobni ljudi koji maltretiraju nas robove. HR je leglo zmija otrovnica.
Dobre strane: kolege.
Loše strane: mala plata, jako loša sposobnost rešavanja problema, manjak komunikacije menadžmenta sa radnicima. Uslovi na papiru korektni, ali se u praksi preskoči mnogo toga.
Prijavljeni na nepuni iznos plate. Bonus za redovan rad ne postoji ukoliko si odsutan zbog plaćenog odmora.
Iole normalna plata.
Manjak stručnog kadra, neadekvatno rukovodstvo, nepoštovanje zaposlenih, loši radni uslovi.
Redovna plata i privatno zdravstveno osiguranje.
Rukovodni kadar loš, regionalni menadžeri neefikasni, poverenici za zaposlene slabo komuniciraju.
Nema dobrih stvari. U desetogodišnjem radnom iskustvu, nikad gori menadžment nisam upoznala. Firma je dno dna, ništa nisu ispunili od onoga što su obećavali. Jako, jako loše iskustvo. Vrlo neprofesionalni, poslovanje sa klijentima je na nuli. OGROMNA ANTIPREPORUKA.
Komunikacija i poštovanje, međuljudski odnosi, saslušanje.
Psihički bolesnici vode posao, loša komunikacija.
Zaposleni mogu otvoreno razgovarati sa šefom. Pauza je fiksno pola sata i još 35 minuta. Odmor se može isplanirati na vreme.
Nema privatnog osiguranja niti organizovanog team buildinga.
Apsolutno ništa pozitivno.
Premale plate, nepoštovanje na maksimum i veliki pritisak.
Kolege su sjajne, rad bez vikenda.
Direktor laže zaposlene, loša politika firme.
Menadžment na prvom mestu. Mobing. Insistiranje na prekovremenom radu od strane poslovodje bez kompenzacije. Minimalna zarada koja ne prati obim posla koji se očekuje od radnika.
Čest rad od kuće, menadžment izlazi u susret. Posao nije težak, ali je malo repetitivan. Kancelarija izvanredna. Prijatne kolege, svi su spremni da pomognu. Sve se zna šta se i kako radi, nema muljanja. Plata redovna i prijava na puno radno vreme.
Slabo se napreduje osim unutar tima, ali se dobija prednost na otvorenim pozicijama. Smene popodnevna i noćna nisu za svakoga, vikendi nisu uvek slobodni. Posao može biti repetitivan, ali generalno korektno.
Plata uvek na vreme i mogućnost planiranja slobodnih dana.
Niska plata i iscrpljujući fizički rad bez pomagala.
Minimalna plata, izrabljivanje. Vriska i napetost među kolegama.
Plata je na vreme.
Organizacija je loša. Prevelik pritisak na radnike zbog manjka osoblja.
Dobra plata.
Loš menadžment, neorganizovanost, izrabljivanje radnika. Prijavljeni na 6 sati, radimo minimum 10.
Nema ništa pozitivno.
Urlanje na zaposlene i buka u kancelariji.