Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Jako loši međuljudski odnosi, bez radnog vremena. Previše posla po osobi.
Brend u razvoju, odlični uslovi i super kolektiv.
Loša komunikacija uprave sa zaposlenima, neuspešan pokušaj da se kreira porodična firma.
Mala plata, nezdrava atmosfera, svi sve rade, špijuniranje. Ne smeš da sedneš i odmoriš. Uvek nađi sebi neki posao da nosiš pločice ili da ribas WC. Ne mogu da nađu radnike, a i kad se upeca neko, čine sve da ga ponize.
Za sada redovna plata.
Loša organizacija, radno okruženje, nema mesta za napredak ako niste ulizica.
Redovna primanja.
Tolerisanje neradnika, nepotizam. Privatna firma funkcioniše kao državna.
Nema pozitivnih strana.
Prete otkazima ako se ne radi prekovremeno, koleginice su zbog dece otpuštene, mizerne plate, otpuštaju Srbe i dovode Induse s lažnim diplomama.
Redovna plata, prijavljen radni odnos, radno vreme.
Psihičko maltretiranje od kolega, neprofesionalan odnos, nedostatak razumevanja.
Redovna plata i nema pritiska.
Kadar u direkciji treba da nauči obaveze; radnik nema kome da se obrati za savet u vezi papirnih pitanja i plate. Mala plata, radi se 48 sati nedeljno, a ugovor je na 40. Nikada nismo dobili platnu listu, neplaćeni praznici.
Uređen sistem sa dobrim uslovima rada.
Mnogi doživljavaju kao prodavnicu, nekada prestrog.
Apsolutno ništa pozitivno.
Zaposliš se kao administrator, a radiš sve što im padne na pamet. Traže da čistiš WC i firmu da ne bi plaćali čistačice. Dno! Zaposliš se sa diplomom da bi ti tražili čišćenje toaleta. Ne smeš imati šolju sa sokom/kafom na stolu, sve i svašta brane, robovlasništvo! Rad na praznike!
Veći deo kolega su jedina svetla tačka u celoj firmi. Pomažemo se međusobno kad zatreba.
Loše i očajno je sve! Nema nikakve organizacije, sve se radi stihijski. Radni ambijent je katastrofa - prljavština na sve strane, toaleti i trpezarija štrokavi, glodari na sve strane. Nema grejanja, mašine su starije od 70 godina. Šefovi nisu stručni.
Samo redovna isplata i prijava.
Sve po zakonu, ali ništa od toga. Užasno strogi, kruti, netolerantni. Postoje klanovi i ako nisi među odabranim, imaš problema.
Isplata putnih troškova je delimično pokrivena.
Mnogi izvršioci ne mogu da vide platne liste, loša organizacija sistema. Naredbe se izvršavaju hijerarhijski bez mogućnosti korekcije ili lične inventivnosti. Stroga hijerarhija, bez mogućnosti napredovanja.
Kolegijalnost i saradnja među zaposlenima.
Neorganizovanost, kratki rokovi, kasne plate.
Redovna plata, plaćen svaki minut rada.
Mala plata, rad vikendom, loš odnos nadredjenih, nekolegijalnost, loša raspodela poslova, previše posla.
Jedina dobra stvar je što još uvek možemo relativno brzo izaći u susret pacijentima.
Loša je komunikacija na svim nivoima, hijerarhijskim i po sektorima. Ne poštuju se zakoni o radu.
Ako se završi posao, može da se ode ranije kući. Supervizor je okej.
Previše posla, kartica za bus nije plaćena, sanitarni pregled nije plaćen. Ne žele da prijave radnika ukoliko nije 6 meseci nezaposlen da bi dobili benefite od države. Stiskanje i napinjanje, plata isuviše mala za posao.
Dobro je što će vam dati otkaz bez razloga.
Šef proizvodnje veoma loš, ogovara radnike i menadžment. Umeša se u privatni život radnika.
Većina stvari su loše! Počevši od radnih odnosa i tretiranja zaposlenih u maloprodaji. Mala primanja, prekratka pauza, stajanje na nogama, pentranje po merdevinama i njihov radio koji ispira mozak zaposlenima na dnevnom nivou. Zaposleni u maloprodaji nisu cenjeni i poštovani.
Radna sigurnost i dobra komunikacija među kolegama.
Loša komunikacija sa nadredjenima i necenjenje truda.