Planirate karijeru ili promenu posla u BEOGRAD? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 3284 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Beograd.
Redovna plata i prijava na ceo iznos.
Kolega očekuje nadoknadu za timski rad.
Redovna plata.
Nedovoljna plata, mobing. Veliki potencijal, ali klasična robovlasničko kapitalistička kompanija.
Dobre strane su pozitivne stvari o kompaniji.
Loše strane uključuju manjak slobodnih dana, malu platu, previše posla za jednog, nekulturne osobe na mestima šefova.
Kvalitetni ljudi u timu.
Katastrofalno vođenje, neodgovornost menadžmenta.
Vikend slobodan.
Uslovi su suprotnost od onoga što se reklamira. Rad zimi na Pešteru, a leti kao u sauni.
Dobar javni sektor, zanimljiva dinamika posla.
Loša organizacija, favoritizam među menadžerima.
Dobra atmosfera, radno okruženje, način vrednovanja rada i zarade.
Radi se popodne, što je logično zbog vrste posla.
Za male nepotrebne troškove prave veliki problem, a za velike ne obraćaju pažnju.
Redovna plata.
Radno vreme, ljudi koji rade u firmi. Informacije o uslovima su lažne.
Redovne plate, privatno osiguranje.
Male plate, loša atmosfera među timovima, nemanje sluha menadžmenta za probleme zaposlenih. Opšti haos. Veliki broj nesposobnih ljudi na menadžerskim pozicijama.
Redovna plata i dobre kolege.
Dobri i kvalitetni ljudi odlaze, što govori o trenutnoj situaciji u firmi. Ništa što već nismo videli i doživeli.
Ljudi su kvalitetni i vredni. Pozitivna atmosfera.
Nemogućnost napredovanja i rasta plate. Uvek ima sredstava za provode i putovanja top menadžmenta.
Neke kolege su pozitivne.
Merenje svakog sekunde, praćenje kamerama, niske plate, poltronstvo i cinkarenje kolega. Bedna plata i izrabljivački odnos.
Redovna zarada. Prijava povremenih edukacija zaposlenih.
Mali broj zaposlenih u radnji u odnosu na obim posla. Konstantno zatrpavanje obavezama (akcije, planogrami, zadaci). Minimalan broj dana godišnjeg odmora. Gradi imidž kvalitetnog i odgovornog preduzeća koje mari samo za profit, sve na uštrb radnika. Izuzetno stresni uslovi za rad i pritisak na zaposlene.
Kolege su podržavajuće.
Loša plata, nedostižni bonusi, stresan rad.
Nema dobrih strana.
Šefovi zakidaju prava, neplaćaju put, mnogo nepravilnosti.
Nema pozitivnih strana.
Radila sam u firmi 2 i po godine. Umesto da posle dve godine dobijem prijavu za stalno, oni su mi dali otkaz. Ljude sa KORONOM su terali da rade u doba velike pandemije. Radila sam sa povređenom nogom. Ni to im nije bilo dovoljno, nego su mi stavili prigovor za koji mi nikad nisu pustili snimak. Ljudi, ne nasedajte na prethodna dva opisa. Ljudi beže iz te firme glavom bez obzira. Firma koja maltretira ljude i ne dozvoljava im da idu na bolovanje.
Iznad nedostojnih vođa stoje Slovenci koji sprečavaju potpuni javasluk.
Mobing, poltronizam, nepotizam, sujeta, kafić kultura; kancelarije neuređene i zahtevaju čiststvo.
Redovna plata (ugovoreni deo) i kolege.
Riba smrdi od glave. Audio i video nadzor, telefonsko uznemiravanje, isplata dela plate na ruke zavisi od gazdarice i nikada nije istog datuma, rad jednog dana vikendom duple smene.
Postoji mogućnost da bude i teže.
Sve, od plate do lošeg menadžmenta. Napredovanje uz ulizivanje ili potpuna posvećenost poslu bez života uz to.